• Amb el Costa Brava Hub com escenari principal, els joves també han pogut gaudir de dinàmiques diverses, activitats esportives i una visita als Jardins de Santa Clotilde de Lloret de Mar.
• El 6 de novembre, es va celebrar un debat sobre reptes globals i geopolítica, que va estar moderat per Ramón Rovira, adjunt a direcció i director de Relacions Institucionals de Grup Godó, va comptar amb la participació dels periodistes Anna Bosch (TVE), Marc Bassets (El País), Gemma Saura (La Vanguardia) i l’advocat penalista Marc Molins.
• D’aquest campus presencial, en sorgiran més d’una desena d’iniciatives d’impacte social, de les quals se’n acabaran seleccionaran 5 que tindran l’oportunitat d’accedir a l’última fase del programa, amb un acompanyament personalitzat.

• Amb el Costa Brava Hub com escenari principal, els joves també han pogut gaudir de dinàmiques diverses, activitats esportives i una visita als Jardins de Santa Clotilde de Lloret de Mar.
• El 6 de novembre, es va celebrar un debat sobre reptes globals i geopolítica, que va estar moderat per Ramón Rovira, adjunt a direcció i director de Relacions Institucionals de Grup Godó, va comptar amb la participació dels periodistes Anna Bosch (TVE), Marc Bassets (El País), Gemma Saura (La Vanguardia) i l’advocat penalistaMarc Molins.
• D’aquest campus presencial, en sorgiran més d’una desena d’iniciatives d’impacte social, de les quals se’n acabaran seleccionaran 5 que tindran l’oportunitat d’accedir a l’última fase del programa, amb un acompanyament personalitzat.

El programa «Generació propòsit» de la Fundació Princesa de Girona ha tancat la seva quarta edició amb un campus al Costa Brava Hub on, del 6 al 9 de novembre, 50 joves han pogut consolidar els aprenentatges obtinguts de les sessions formatives rebudes durant l’any, així com treballar el desenvolupament de les seves propostes d’impacte social. Al llarg dels quatre dies, els participants han tingut l’oportunitat d’assistir a un debat sobre reptes globals i geopolítica, tallers i dinàmiques per treballar competències clau, formacions sobre soft skills i trobades inspiradores amb experts d’innovació i emprenedoria social i premiats Princesa de Girona. Una experiència que, a més, ha dibuixat un espai perfecte per crear sinergies entre ells, formant una comunitat connectada de joves amb propòsit.

Els 50 joves han estat seleccionats d’entre els 100 que van formar part de la primera fase formativa del programa. Aquest campus, doncs, suposa un punt d’inflexió en el seu recorregut, ja que tenen l’oportunitat de treballar amb els seus companys per consolidar les seves propostes, impulsar-les cap a la seva implementació i enfortir les competències necessàries per poder liderar-les. Amb tot, d’aquests quatre dies de treball intens, han sorgit més d’una desena d’iniciatives d’impacte social, de les quals se’n acabaran seleccionant 5 que tindran l’oportunitat d’accedir a l’última fase del programa, amb un acompanyament personalitzat.

“Estem molts contents d’aquesta quarta edició del campus presencial de «Generació propòsit», una experiència transformadora que connecta el talent jove amb els reptes del present i les oportunitats del futur. Al llarg dels quatre dies, els joves del programa han pogut aprofundir en competències, treballar en equip en el desenvolupament d’idees i connectar amb referents d’àmbits diversos. Una oportunitat per compartir experiències sobre lideratge, propòsit i acció amb sentit”, destaca Gema Guzmán, directora de programes de talent de la Fundació Princesa de Girona.

Dia 6: geopolítica i reptes globals
Entre les activitats de reflexió que es van organitzar, el dia 6 de novembre es va celebrar el debat de geopolítica i reptes globals, que va comptar amb Ramón Rovira, adjunt a direcció i director de Relacions Institucionals de Grup Godó, com a moderador, i la participació dels periodistes Anna Bosch (TVE), Marc Bassets (El País), Gemma Saura (La Vanguardia) i l’advocat penalista Marc Molins. Al llarg de dues hores, van analitzar la situació política del món actual, amb especial focus a l’actualitat política d’Estats Units i la crisi de les organitzacions mundials. També van reflexionar sobre el paper d’Europa en el món, així com la seva idiosincràsia i les seves debilitats, i sobre la política exterior d’Espanya, la seva posició en el context global i les causes de la seva pèrdua de pes en l’àmbit europeu i internacional. L’objectiu d’aquest debat va ser submergir els joves en el context global on s’hauran d’emmarcar els seus projectes, amb la intenció que puguin comprendre, així, els grans reptes als quals s’hauran d’enfrontar. [Recupera el debat aquí]

Prèviament, els joves van rebre la benvinguda institucional per part de Vereda López, regidora de l’Àrea de Ciutadania de l’Ajuntament de Lloret de Mar; Gema Guzmán, directora del àrea de talent; i Salvador Tasqué, director general de la Fundació, que, seguidament, va impartir un keynote on va reflexionar sobre talent, propòsit i joventut. [Recupera la conferència aquí]

La primera jornada es va acabar amb un sopar tertúlia amb Arancha Martínez, fundadora d’It will be i Premi Princesa de Girona Social 2018, on va reflexionar sobre impacte social, sostenibilitat i resiliència. Arancha va compartir les dificultats d’emprendre amb perspectiva social i com aquest reptes han format part del seu creixement professional i personal.

Dia 7: soft skills i treball col·laboratiu
El segon dia va començar amb una sessió de ioga. Posteriorment, els joves van rebre una formació impartida per Liquid, on van poder aprofundir en les eines clau per desenvolupar una presentació convincent de les seves idees de negoci. Durant la sessió, van treballar en equips en àmbits com la sostenibilitat, la igualtat o la salut per identificar inquietuds, idear projectes col·laboratius al voltant d’aquestes temes i presentar-los davant dels seus companys.

A la tarda, van poden visitar els Jardins de Santa Clotilde de Lloret de Mar i assistir a una dinàmica de grup, conduïda per Alwa, que va propiciar un espai on crear sinergies entre les idees d’impacte i perfils dels joves amb l’objectiu d’acabar elaborant els equips que treballaran les propostes finals del programa.

A l’hora de sopar, es va tornar a dibuixar un espai de informal d’intercanvi que va comptar  amb la participació d’Alejandro Rodríguez, director de Celera, i Juan Pablo Villani, fundador d’Aquí Estoy Chat. Van compartir la seva trajectòria professional i els diferents reptes que han hagut d’afrontar per arribar fins on són ara. També es va comptar amb l’actuació musical de Paula Frei, artista de la primera edició del programa «Generació art».

Dia 8 i dia 9: lideratge i gestió d’expectatives
El tercer dia de campus va tenir el lideratge com a eix temàtic central. María Palacín i Elena Sorribes, directora i coordinadora, respectivament, del Màster en autolideratge i conducció de grups de la Universitat de Barcelona, van impartir un taller de cinc hores on van desenvolupar diferents dinàmiques per treballar les diferents habilitats implícites en el lideratge de projectes.

Al migdia, també van fer una sortida de senderisme per la zona i, a la nit, van tenir l’oportunitat de conversar sobre emprenedoria amb Tomás Güell, president de Liderem, i d’una professional de Talento para el Futuro.

L’últim dia, el formador, mentor i coach executiu especialitzat en desenvolupament del lideratge personal i d’equips, Rodrigo Sampedro, va impartir una ponència on va contextualitzar el món actual, caracteritzat pel caos, la confusió i la impredictibilitat, on els canvis i els reptes són constants (BANI), amb l’objectiu de donar eines als joves perquè hi puguin fer front i, així, impulsar els seus projectes d’impacte social adaptant-se en aquesta realitat.

El campus presencial va tancar amb la xerrada inspiradora de l’activista social Mohamed El Amrani, fundador de l’Associació Xarxa Convivència i l’Associació Azahara i Premi Princesa de Girona Social 2014, i amb l’entrega de diplomes als participants.

El programa i les entitats col·laboradores
«Generació propòsit» es un programa de la Fundació Princesa de Girona que es dirigeix a joves d’entre 20 i 30 anys amb potencial de lideratge social. Ofereix desenvolupament competencial, mentoria grupal, networking i l’oportunitat d’impulsar idees d’impacte social perquè es converteixin en projectes reals capaços de millorar el món gràcies a l’acompanyament de l’ecosistema de la Fundació.

El campus presencial de «Generació propòsit» a Lloret de Mar, ha comptat amb la amb la col·laboració estratègica de la doctora en psicologia María Palacín, la consultora d’innovació Liquid Lab i la consultora d’emprenedoria social Alwa. Aquesta activitat també ha comptat amb la col·laboració de Vichy Catalán, El País, TVE, la Fundació Banc Sabadell, Azahara, Comgo, Costa Brava Hub, Acelera, Academia de Alto Rendimiento.

Els joves que han participat en aquest campus presencials, provinents de 13 comunitats espanyoles diferents (Comunitat de Madrid, Catalunya, Andalusia, Castella i Lleó, Extremadura, Castella la- Mancha, Aragó, Canàries, Galícia, Astúries, Melilla, Comunitat Valenciana i Illes Balears), han estat seleccionats per participar en aquesta trobada d’entre els més de 100 que han format part de la tercera edició del programa, que va començar el mes de maig amb sessions formatives d’un total de 40 hores. D’entre els 50 joves assistents, hi hagut dos que provenien del programa Celera, col·laborador de la Fundació, i tres del programa de lideratge de la Fundación Eduarda Justo – Cosentino, patrona de l’entitat