El talent jove ha protagonitzat la cerimònia de lliurament dels Premis Princesa de Girona 2026, presidida per SS. MM. els Reis amb la presència de SS. AA. RR la Princesa d’Astúries i de Girona i la Infanta Sofia al Gran Teatre del Liceu de Barcelona. Els protagonistes de la cerimònia han estat els sis premiats d’aquesta edició: Gemma Blasco, Rafael Luque, Patricia Aymà, José Eduardo Méndez, Mercedes Bidart i Hatim Azahri, referents d’una generació que transforma el talent en impacte real des de la recerca, l’emprenedoria, la creació artística i el compromís social.

La cerimònia ha comptat amb la presència de Sara Aagesen Muñoz, vicepresidenta tercera del Govern i ministra per a la Transició Ecològica i el Repte Demogràfic; Salvador Illa, president de la Generalitat de Catalunya; Mari Carmen García-Calvillo Moreno subdelegada del Govern d’Espanya a Barcelona; Félix Bolaños, ministre de la Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts; Francisco Belil, president de la Fundació Princesa de Girona, i Salvador Tasqué, director de la Fundació. Per part de la Generalitat de Catalunya hi han assistit Esther Niubó, consellera d’Educació i Formació Professional, i Javier Villamayor, secretari del Govern. També hi han estat presents Lluïsa Moret, presidenta de la Diputació de Barcelona; Maria Eugènia Gay Rosell, segona tinenta d’alcaldia de l’Ajuntament de Barcelona, i Salvador Alemany, president de la Fundació del Gran Teatre del Liceu. A més, la cerimònia ha comptat amb l’assistència dels alcaldes de Viladecans, Gavà, Platja d’Aro, Portbou, Lleida, Sant Adrià de Besòs, Santa Coloma de Gramenet, Osca, Còrdova, Huelva, Palma del Río, Armilla, Pinos Puente y Arganda del Rey, entre altres autoritats i patrons de la Fundació Princesa de Girona.

La gala, presentada per la periodista Cristina Pampín, ha tingut com a fil conductor escènic el concepte de «moviment compartit», com una invitació a entendre que el talent assoleix el seu màxim potencial quan es connecta amb els altres. Per fer-ho, ha partit d’una idea central: tota transformació neix d’una inquietud, una pregunta o un primer pas individual, però és en la trobada amb altres persones on les idees prenen força, les diferències enriqueixen el diàleg i el talent es converteix en motor de progrés col·lectiu. En aquest recorregut, els sis premiats han simbolitzat sis trajectòries inspiradores que van començar amb la valentia d’actuar i que avui generen impacte, obren camins i serveixen d’inspiració per a les noves generacions.

La dansa, de la mà de la companyia de Sílvia Batet, ha actuat com a fil conductor d’una proposta artística contemporània que, juntament amb la música, el videoart i un acurat disseny lumínic, ha convertit la cerimònia en una experiència immersiva. Al llarg de la vetllada, la Fundació ha reivindicat el valor de totes aquelles persones que impulsen, acompanyen i fan possible que el talent arribi més lluny.

Els sis premiats han compartit amb el públic missatges inspiradors al voltant de les seves trajecòries personals i professionals.

Hatim Azahri, Premi Princesa de Girona Social, ha posat en valor el compromís dels joves per transformar les seves comunitats des de la participació i la dignitat humana, i ha convidat els joves a implicar-se en la construcció d’una societat més justa i solidària.

Mercedes Bidart, Premi Princesa de Girona Internacional CreaEmpresa, ha defensat l’emprenedoria amb propòsit social com una eina per transformar la realitat i ha animat a seguir la curiositat, assumir riscos i crear solucions a problemes profundament humans.

Patricia Aymà, Premi Princesa de Girona CreaEmpresa, ha destacat la importància del llegat humà i de l’impacte que deixem en les persones més enllà dels èxits professionals, i ha adreçat un missatge per liderar amb confiança, calidesa i vocació de servei.

Gemma Blasco, Premi Princesa de Girona Art, ha reflexionat sobre el poder del cinema i de les imatges per qüestionar la realitat i combatre la indiferència, i ha animat a mirar el món amb esperit crític i valentia.

José Eduardo Méndez, Premi Princesa de Girona Internacional Recerca, ha subratllat el valor de la curiositat, el rigor i l’atenció per descobrir el talent i generar coneixement, i ha posat en valor la col·laboració internacional i el paper de les noves generacions per il·luminar el futur.

Rafael Luque, Premi Princesa de Girona Recerca, ha explicat com l’exploració de l’univers ens ajuda a comprendre millor el nostre lloc en ell i ha inspirat els joves a mantenir viva la curiositat científica i a continuar construint coneixement per a les generacions futures.

Un dels moments centrals de la cerimònia ha estat el diàleg intergeneracional protagonitzat per la cantant Luz Casal, l’artista Soleá Morente i Premi Princesa de Girona Art 2018, i el director d’orquestra Andrés Salado, Premi Princesa de Girona Art 2016. La conversa ha recorregut tres grans etapes en el desenvolupament del talent: la inspiració, entesa com l’espurna inicial d’una vocació; el procés, marcat per la disciplina, els errors, els canvis de rumb i la perseverança, i l’acompanyament, que posa en valor els mestres, els referents i les persones que confien en el talent fins i tot abans que n’arribin els resultats.

Els tres artistes han reivindicat que el talent no és un do individual ni un estat, sinó un procés continu de construcció que necessita referents, oportunitats i persones que hi confiïn. També han posat en valor la importància de retornar a les noves generacions el suport rebut i de continuar construint comunitat des de la cultura.

La cerimònia ha volgut simbolitzar el relleu generacional que impulsa la Fundació amb la participació de sis premiats d’edicions anteriors, encarregats de donar la benvinguda als nous guardonats a la comunitat Princesa de Girona. Abans de presentar als nous premiats, han compartit amb el públic reflexions personals sobre el propòsit, la superació, la ciència, l’emprenedoria, l’art i el compromís social, evidenciant com el Premi continua generant una xarxa de talent que s’inspira i s’impulsa mútuament. Així, Guillermo Gauna-Vivas (Premi Social 2020) ha presentat Hatim Azahri; Juan David Aristizábal (Premi Internacional CreaEmpresa 2021), Mercedes Bidart; Marc Bonavia (Premi CreaEmpresa 2011), a Patricia Aymà; Auxiliadora Toledano (Premi Art 2013), a Gemma Blasco; Yarivith González (Premi Internacional Recerca 2024), a José Eduardo Méndez; i Silvia Osuna (Premi Recerca 2016), a Rafael Luque. Un gest que ha reforçat el missatge central d’aquesta edició: que el talent creix, inspira i arriba més lluny quan es comparteix.

La cerimònia ha completat així un camí iniciat mesos enrere amb les cinc parades del Tour del talent — Sant Boi-Baix Llobregat, Osca, Alcalá de Henares, Granada i Múrcia—, on es van donar a conèixer els sis guardonats d’aquesta edició i en què van participar més de 56.000 assistents. Un recorregut que ha connectat ciutats, joves i referents al voltant d’un mateix objectiu: impulsar el talent allà on neix i ajudar-lo a arribar més lluny.

Després del lliurament dels guardons als sis premiats, la cerimònia ha conclòs amb les paraules de S.A.R. la Princesa d’Astúries i de Girona, qui ha volgut retre homenatge als nous premiats, als quals ha presentat com a autèntics referents per a la joventut per la seva capacitat de posar el talent al servei dels altres. En la seva intervenció, ha destacat la importància d’identificar, cuidar i acompanyar el talent des de ben jove, reivindicant el paper dels docents, de la Fundació i del conjunt de la societat per oferir als joves les eines necessàries per desenvolupar el seu potencial i generar un impacte positiu.

Per la seva banda, S. M. el Rei ha destacat les trajectòries dels sis guardonats com a exemple de curiositat, perseverança, esforç i capacitat de superació, tot subratllant que darrere de cadascun dels seus èxits hi ha anys d’aprenentatge, treball compartit i compromís. Així mateix, ha posat en valor la seva incorporació a la Generació de Premiats, una comunitat que, des del 2010, continua creixent i multiplicant el seu impacte compartint coneixement, experiència i talent al servei de la societat.

Com a cloenda de la gala, Luz Casal i Soleá Morente, acompanyades per nou joves del programa «Generació art», han interpretat Un nuevo día brillará, una actuació que ha unit damunt l’escenari diferents generacions d’artistes i ha posat el punt final a una cerimònia dedicada a celebrar el talent compartit i la capacitat de les noves generacions per inspirar i transformar la societat.

Moviment compartit: una experiència artística al voltant del talent col·lectiu
La gala s’ha concebut com una experiència escènica contemporània inspirada en el concepte «Moviment compartit», una metàfora del talent com una força col·lectiva que connecta persones, idees i generacions. La dansa ha estat el principal llenguatge artístic de la cerimònia, amb una coreografia creada expressament per a l’ocasió per la companyia de Sílvia Batet, que ha acompanyat el relat dels sis premiats i ha simbolitzat el camí compartit del talent.

El mateix guardó ha reforçat aquest relat simbòlic. Creat per l’artista Juan Zamora, Premi Princesa de Girona Art 2017, representa una llavor d’or de la qual neix una planta nodrida pel talent, la generositat i el compromís dels joves. Una metàfora del potencial que creix quan troba suport, oportunitats i confiança.

La proposta escènica s’ha completat amb recursos audiovisuals, videoart, un acurat disseny lumínic i una escenografia basada en el joc de llums i ombres, creant un univers visual que ha reforçat el missatge d’aquesta edició: cada canvi comença amb una persona, però només genera un veritable impacte quan inspira els altres, es comparteix i es posa en moviment.

Activitats del matí
Les activitats organitzades amb motiu dels Premis Princesa de Girona han arrencat aquest matí amb el Fòrum de talent jove, celebrat a Esade Barcelona i dinamitzat per NTT DATA, que ha reunit més d’un centenar de joves de més de quaranta empreses del Patronat i entitats col·laboradores del Tour del talent. Durant la jornada s’han compartit projectes innovadors vinculats a la intel·ligència artificial, la sostenibilitat, el propòsit social i el desenvolupament del talent.

Entre les iniciatives presentades han destacat “IA industrial de coneixement expert”, de Russula, un projecte que transforma més de quaranta anys de coneixement industrial en una eina d’intel·ligència artificial aplicada a plantes de tractament d’aigua; la proposta d‘Enagás sobre ramaderia extensiva per al manteniment d’infraestructures, una solució basada en la natura que contribueix a reduir riscos ambientals i a generar valor al territori; OlfatorIA, de la Fundació Eduarda Justo, un collar intel·ligent que ajuda persones amb pèrdua d’olfacte a detectar gasos, incendis o aliments en mal estat; i Espacio Joven, de la Fundació Ibercaja, un centre col·laboratiu que impulsa l’ocupabilitat, l’emprenedoria, la cultura, la tecnologia i el benestar dels joves.

El director general de la Fundació Princesa de Girona, Salvador Tasqué, ha animat els participants a creure en la seva capacitat per generar impacte, tot recordant que “el talent no és un do innat, sinó un procés que es desenvolupa amb propòsit, esforç i acompanyament”. Així mateix, ha subratllat “el compromís de la Fundació amb l’impuls del talent jove en acció, creant oportunitats per inspirar, preparar i connectar les noves generacions”.

Durant el fòrum, els joves van treballar en diferents grups de reflexió per debatre sobre el paper del talent jove a les organitzacions actuals i del futur. Entre les principals conclusions van destacar la necessitat de reforçar la col·laboració intergeneracional mitjançant programes de mentoria bidireccional, reconèixer els joves com a agents de canvi i fomentar entorns on puguin participar, proposar idees i aprendre també dels errors.

Els participants van identificar, a més, alguns dels principals reptes amb què continuen trobant-se, com ara la dificultat per impulsar projectes innovadors en estructures tradicionals, la manca d’experiència o de perfils especialitzats i la necessitat de generar relacions de confiança i comunicació entre generacions. Com a resposta, van proposar que les empreses creïn espais de participació real, impulsin una escolta activa que converteixi les idees en accions concretes i desenvolupin programes de formació i acompanyament que facilitin el creixement professional del talent jove.

Entre els principals aprenentatges de la trobada, els assistents van coincidir en la importància de compartir inquietuds amb joves d’altres organitzacions, col·laborar per multiplicar l’impacte de les iniciatives i continuar generant oportunitats perquè el talent jove participi en projectes estratègics i contribueixi de manera activa a la transformació de les empreses i de la societat.

Un Patronat camí dels 120 membres
A més, l’Hotel Eurostars Grand Marina ha acollit la trobada institucional de la Família Reial amb la Fundació Princesa de Girona. A la seva arribada, SS. MM. els Reis, acompanyats per SS. AA. RR. la Princesa d’Astúries i de Girona i la Infanta Sofia, han estat rebuts pel president de la Fundació, Francisco Belil, amb qui han saludat una representació de premiats d’edicions anteriors i els guardonats amb el Guardó Princesa de Girona als Valors de Joves Esportistes 2025, amb els quals han posat per a una fotografia de família. Posteriorment, juntament amb el president de la Generalitat de Catalunya, Salvador Illa; el director de la Fundació, Salvador Tasqué, i la secretària del Patronat, Sílvia Martínez, han saludat els membres del Patronat abans de participar en la XXXIX Reunió del Patronat de la Fundació, presidida per S. M. el Rei. La trobada ha comptat amb l’assistència de més de 90 patrons i ha servit per fer balanç de l’activitat desenvolupada durant el primer semestre de l’any i continuar impulsant l’evolució de l’organització amb noves incorporacions i una estructura de govern encara més orientada a l’acció.

Durant la sessió, el Patronat ha aprovat la incorporació de tres nous patrons: Humberto Orán Cur, de la Fundación CajaCanarias; Eduardo Baamonde Noche, en representació de Cajamar Caja Rural, i Narcís Rebollo Melcio, per part de la companyia musical GTS Talent, que reforcen la diversitat territorial i sectorial d’aquest òrgan de govern de la Fundació. Amb aquestes incorporacions, el Patronat arriba als 115 membres, reforçant la connexió amb diferents àmbits econòmics i socials del territori.

La reunió també ha servit per presentar l’activitat desenvolupada durant els primers sis mesos de l’any, així com els principals resultats i impactes dels programes impulsats per la Fundació. Entre els aspectes més destacats, s’ha compartit la Memòria d’Impacte del Pla Especial d’Intervenció de València i els resultats de les iniciatives desplegades en el marc del Tour del talent.

Un altre dels acords rellevants adoptats ha estat la reorganització de la Comissió Delegada, amb l’objectiu de reforçar-ne el caràcter executiu. Tots els seus membres assumiran la responsabilitat directa d’una àrea de treball específica vinculada als projectes estratègics de la Fundació. Amb aquest mateix objectiu, s’han constituït tres nous grups de treball. El primer estarà dedicat a l’àmbit dels valors de l’esport, una línia que inclou, entre altres iniciatives, el Premi Princesa de Girona als Valors de Joves Esportistes, i que serà liderada per Carlos Godó, president del Grup Godó. El segon grup de treball se centrarà en l’àmbit de la mobilització del talent jove, que inclou el Tour del talent i que estarà presidit per José Luis Rodríguez Escrig, director general de Fundación Ibercaja. Finalment, hi haurà un tercer grup de treball dedicat a l’art i al benestar emocional. Aquest nou espai estarà liderat per Anna Vallès, presidenta de la Fundació Sorigué i una de les figures de referència en l’àmbit cultural.

Amb aquests acords, la Fundació Princesa de Girona continua avançant en el desplegament del seu full de ruta 2026-2029 i en el reforç de la seva capacitat d’impacte al servei dels joves, impulsant una governança cada vegada més diversa, activa i compromesa amb els reptes de futur.

Demà: Empúries, Consell Assessor Jove i trobada amb la comunitat de premiats
Demà, SS. AA. RR. la Princesa d’Astúries i de Girona i la Infanta Sofia visitaran l’emblemàtic conjunt arqueològic de les ruïnes d’Empúries, acompanyades per joves participants en diversos programes de la Fundació Princesa de Girona. Durant el recorregut coneixeran la tasca que desenvolupa un grup de joves arqueòlegs que participa en les excavacions del jaciment i descobriran aquest espai patrimonial únic a la Península Ibèrica, on conviuen les restes d’una ciutat grega i d’una ciutat romana.

Posteriorment, ja acompanyades per SS. MM. els Reis, assistiran a la presentació de les conclusions del Consell Assessor Jove (CAJ), l’òrgan consultiu de la Fundació, presidit per Felipe Campos, conseller delegat d’Aigües de Barcelona, CEO de l’Associació Educativa Itaca i Premi Princesa de Girona Social 2013, i integrat per prop d’una vintena de joves vinculats a l’entitat. Durant la trobada es donaran a conèixer els Objectius de Desenvolupament Generacional (ODG), un informe elaborat conjuntament amb la consultora Management Solutions que proposa respostes concretes i mesurables als principals reptes de la joventut i que passarà a formar part del futur Observatori Princesa de Girona, un repositori d’estudis i indicadors sobre educació, ocupabilitat i tendències que afecten les noves generacions.

La jornada conclourà amb la tradicional fotografia de família i un dinar que reunirà la Família Reial, els Premis Princesa de Girona de diferents edicions i els membres del Consell Assessor Jove, reforçant l’esperit de comunitat que caracteritza la Fundació i consolidant una xarxa de joves referents compromesos amb el progrés social.