El talento joven ha protagonizado la ceremonia de entrega de los Premios Princesa de Girona 2026, presidida por SS. MM. los Reyes con la presencia de SS. AA. RR. la Princesa de Asturias y de Girona y la Infanta Sofía en el Gran Teatre del Liceu de Barcelona. Los protagonistas de la ceremonia han sido los seis premiados de esta edición: Gemma Blasco, Rafael Luque, Patricia Aymà, José Eduardo Méndez, Mercedes Bidart y Hatim Azahri, referentes de una generación que transforma el talento en impacto real desde la investigación, el emprendimiento, la creación artística y el compromiso social.
La ceremonia ha contado con la presencia de Sara Aagesen Muñoz, vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico; Salvador Illa, presidente de la Generalitat de Catalunya; Mari Carmen García-Calvillo Moreno, subdelegada del Gobierno de España en Barcelona; Félix Bolaños, ministro de presidencia del Gobierno de España; Francisco Belil, presidente de la Fundación Princesa de Girona, y Salvador Tasqué, director de la Fundación. Por parte de la Generalitat de Catalunya ha asistido Esther Niubó, consellera d’Educació i Formació Professional, y Javier Villamayor, secretari del Govern de la Generalitat de Catalunya. También han estado presentes Lluïsa Moret, presidenta de la Diputación de Barcelona; Maria Eugènia Gay Rosell, segunda teniente alcalde del Ayuntamiento de Barcelona, y Salvador Alemany, presidente de la Fundación del Gran Teatre del Liceu. Además, la ceremonia ha contado con la asistencia de los alcaldes de Viladecans, Gavà, Platja d’Aro, Portbou, Lleida, Sant Adrià de Besòs, Santa Coloma de Gramenet, Huesca, Córdoba, Huelva, Palma del Río, Armilla, Pinos Puente y Arganda del Rey, entre otras autoridades y patronos de la Fundación Princesa de Girona.
La gala, presentada por la periodista Cristina Pampín, ha tenido como relato escénico el «movimiento compartido», como una invitación a entender que el talento alcanza su máximo potencial cuando se conecta con otros. Para ello, ha partido de una idea central: toda transformación nace de una inquietud, una pregunta o un primer paso individual, pero es en el encuentro con otras personas donde las ideas cobran fuerza, las diferencias enriquecen el diálogo y el talento se convierte en motor de progreso colectivo. En este recorrido, los seis premiados han simbolizado seis trayectorias inspiradoras que comenzaron con la valentía de actuar y que hoy generan impacto, abren caminos y sirven de inspiración para las nuevas generaciones.
La danza, de la mano de la compañía de Sílvia Batet, ha actuado como hilo conductor de una propuesta artística contemporánea que, junto a la música, el videoarte y un cuidado diseño lumínico, ha convertido la ceremonia en una experiencia inmersiva. A lo largo de la velada, la Fundación ha reivindicado el valor de quienes impulsan, acompañan y hacen posible que el talento llegue más lejos.
Los seis premiados han compartido con el público mensajes inspiradores en torno a sus trayectorias personales y profesionales.
Hatim Azahri, Premio Princesa de Girona Social, ha puesto en valor el compromiso de los jóvenes para transformar sus comunidades desde la participación y la dignidad humana e invitado a los jóvenes a implicarse para construir una sociedad más justa y solidaria.
Mercedes Bidart, Premio Princesa de Girona Internacional CreaEmpresa, ha defendido el emprendimiento con propósito social como herramienta para transformar la realidad y ha animado a seguir la curiosidad, asumir riesgos y crear soluciones a problemas profundamente humanos.
Patricia Aymà, Premio Princesa de Girona CreaEmpresa, ha destacado la importancia del legado humano y del impacto que dejamos en las personas más allá de los logros profesionales y ha lanzado un mensaje para liderar con confianza, calidez y vocación de servicio.
Gemma Blasco, Premio Princesa de Girona Arte, ha reflexionado sobre el poder del cine y de las imágenes para cuestionar la realidad y combatir la indiferencia y ha animado a mirar el mundo con espíritu crítico y valentía.
José Eduardo Méndez, Premio Princesa de Girona Internacional Investigación, ha subrayado el valor de la curiosidad, el rigor y la atención para descubrir el talento y generar conocimiento y ha puesto en valor la colaboración internacional y el papel de las nuevas generaciones para iluminar el futuro.
Rafael Luque, Premio Princesa de Girona Investigación, ha explicado cómo la exploración del universo nos ayuda a comprender mejor nuestro lugar en él e inspirado a los jóvenes a mantener viva la curiosidad científica y seguir construyendo conocimiento para las generaciones futuras.
Uno de los momentos centrales de la ceremonia ha sido el diálogo intergeneracional protagonizado por la cantante Luz Casal, la artista Soleá Morente y Premio Princesa de Girona Arte 2018, y el director de orquesta Andrés Salado, Premio Princesa de Girona Arte 2016. La conversación ha recorrido tres grandes etapas en el desarrollo del talento: la inspiración, entendida como la chispa inicial de una vocación; el proceso, marcado por la disciplina, los errores, los cambios de rumbo y la perseverancia; y el acompañamiento, que pone en valor a los maestros, referentes y personas que confían antes incluso de que lleguen los resultados.
Los tres artistas han reivindicado que el talento no es un don individual ni un estado, sino un proceso continuo de construcción que necesita referentes, oportunidades y personas que confíen en él. También han puesto en valor la importancia de devolver a las nuevas generaciones el apoyo recibido y de seguir construyendo comunidad desde la cultura.
La ceremonia ha querido simbolizar el relevo generacional que impulsa la Fundación con la participación de seis premiados de anteriores ediciones, encargados de dar la bienvenida a los nuevos galardonados a la comunidad Princesa de Girona. Antes de presentar a los nuevos premiados, han compartido con el público reflexiones personales sobre el propósito, la superación, la ciencia, el emprendimiento, el arte y el compromiso social, evidenciando cómo el Premio continúa generando una red de talento que se inspira y se impulsa mutuamente. Así, Guillermo Gauna-Vivas (Premio Social 2020) ha presentado a Hatim Azahri; Juan David Aristizábal (Premio Internacional CreaEmpresa 2021), a Mercedes Bidart; Marc Bonavia (Premio CreaEmpresa 2011), a Patricia Aymà; Auxiliadora Toledano (Premio Arte 2013), a Gemma Blasco; Yarivith González (Premio Internacional Investigación 2024), a José Eduardo Méndez; y Silvia Osuna (Premio Investigación 2016), a Rafael Luque. Un gesto que ha reforzado el mensaje central de esta edición: que el talento crece, inspira y llega más lejos cuando se comparte.
La ceremonia ha completado así un camino iniciado meses atrás en las cinco paradas del Tour del talento — Sant Boi-Baix Llobregat, Huesca, Alcalá de Henares, Granada y Murcia—, donde se fueron dando a conocer los seis galardonados de esta edición, y en la que participaron más de 56.000 asistentes. Un recorrido que ha conectado ciudades, jóvenes y referentes alrededor de un mismo objetivo: impulsar el talento allí donde nace y ayudarlo a llegar más lejos.
Tras la entrega de los galardones a los seis premiados, la ceremonia ha finalizado con las palabras de la S. A. R. la Princesa de Asturias y de Girona, quien ha querido rendir homenaje a los nuevos premiados, a los que ha presentado como auténticos referentes para la juventud por su capacidad para poner el talento al servicio de los demás. En su intervención, ha destacado la importancia de identificar, cuidar y acompañar el talento desde edades tempranas, reivindicando el papel de los docentes, de la Fundación y de toda la sociedad para ofrecer a los jóvenes las herramientas necesarias para desarrollar su potencial y generar un impacto positivo.
Por su parte, S. M. el Rey ha destacado las trayectorias de los seis galardonados como ejemplo de curiosidad, perseverancia, esfuerzo y capacidad de superación, subrayando que detrás de cada uno de sus logros hay años de aprendizaje, trabajo compartido y compromiso. Asimismo, ha puesto en valor su incorporación a la Generación Premiados, una comunidad que, desde 2010, sigue creciendo y multiplicando su impacto al compartir conocimiento, experiencia y talento al servicio de la sociedad.
Como colofón de la gala, Luz Casal y Soleá Morente, acompañadas por nueve jóvenes del programa «Generación arte», han interpretado Un nuevo día brillará, una actuación que ha unido sobre el escenario a distintas generaciones de artistas y ha puesto el broche final a una ceremonia dedicada a celebrar el talento compartido y la capacidad de las nuevas generaciones para inspirar y transformar la sociedad.
Movimiento compartido: una experiencia artística alrededor del talento colectivo
La gala se ha concebido como una experiencia escénica contemporánea inspirada en el concepto «Movimiento compartido», una metáfora del talento como una fuerza colectiva que conecta personas, ideas y generaciones. La danza ha sido el principal lenguaje artístico de la ceremonia, con una coreografía creada expresamente para la ocasión por la compañía de Sílvia Batet, que ha acompañado el relato de los seis premiados y simbolizado el camino compartido del talento.
El propio galardón ha reforzado este relato simbólico. Creado por el artista Juan Zamora, Premio Princesa de Girona Arte 2017, representa una semilla de oro de la que brota una planta alimentada por el talento, la generosidad y el compromiso de los jóvenes. Una metáfora del potencial que crece cuando encuentra apoyo, oportunidades y confianza.
La propuesta escénica se ha completado con recursos audiovisuales, videoarte, un cuidado diseño lumínico y una escenografía basada en el juego de luces y sombras, creando un universo visual que ha reforzado el mensaje de esta edición: cada cambio empieza con una persona, pero solo genera un verdadero impacto cuando inspira a otras, se comparte y se pone en movimiento.
Actividades de la mañana
Las actividades organizadas con motivo de los Premios Princesa de Girona han arrancado esta mañana con el Foro de Talento Joven, celebrado en Esade Barcelona y dinamizado por NTT DATA, que ha reunido a más de un centenar de jóvenes de más de cuarenta empresas del Patronato y entidades colaboradoras del Tour del talento. Durante la jornada se han compartido proyectos innovadores vinculados a la inteligencia artificial, la sostenibilidad, el propósito social y el desarrollo del talento.
Entre las iniciativas presentadas han destacado “IA industrial de conocimiento experto”, de Russula, un proyecto que transforma más de cuarenta años de conocimiento industrial en una herramienta de inteligencia artificial aplicada a plantas de agua; la propuesta de Enagás sobre ganadería extensiva para el mantenimiento de infraestructuras, una solución basada en la naturaleza que contribuye a reducir riesgos ambientales y generar valor en el territorio; OlfatorIA, de la Fundación Eduarda Justo, un collar inteligente que ayuda a personas con pérdida de olfato a detectar gases, incendios o alimentos en mal estado; y Espacio Joven, de Fundación Ibercaja, un centro colaborativo que impulsa la empleabilidad, el emprendimiento, la cultura, la tecnología y el bienestar de los jóvenes.
El director general de la Fundación Princesa de Girona, Salvador Tasqué, ha animado a los participantes a creer en su capacidad para generar impacto, recordando que “el talento no es un don innato, sino un proceso que se desarrolla con propósito, esfuerzo y acompañamiento”. Asimismo, ha subrayado “el compromiso de la Fundación con el impulso del talento joven en acción, creando oportunidades para inspirar, preparar y conectar a las nuevas generaciones”.
Durante el foro, los jóvenes trabajaron en distintos grupos de reflexión para debatir sobre el papel del talento joven en las organizaciones actuales y del futuro. Entre las principales conclusiones destacaron la necesidad de reforzar la colaboración intergeneracional mediante programas de mentoría bidireccional, reconocer a los jóvenes como agentes de cambio y fomentar entornos donde puedan participar, proponer ideas y aprender también del error.
Los participantes identificaron, además, algunos de los principales retos que siguen encontrando, como la dificultad para impulsar proyectos innovadores en estructuras tradicionales, la falta de experiencia o de perfiles especializados y la necesidad de generar relaciones de confianza y comunicación entre generaciones. Como respuesta, propusieron que las empresas creen espacios de participación real, impulsen una escucha activa que convierta las ideas en acciones concretas y desarrollen programas de formación y acompañamiento que faciliten el crecimiento profesional del talento joven.
Entre los principales aprendizajes del encuentro, los asistentes coincidieron en la importancia de compartir inquietudes con jóvenes de otras organizaciones, colaborar para multiplicar el impacto de las iniciativas y seguir generando oportunidades para que el talento joven participe en proyectos estratégicos y contribuya de forma activa a la transformación de las empresas y de la sociedad.
Un Patronato camino de los ciento veinte Patronos
Además, el Hotel Eurostars Grand Marina ha acogido el encuentro institucional de la Familia Real con la Fundación Princesa de Girona. A su llegada, SS. MM. los Reyes, acompañados por S.A.R. la Princesa de Asturias y de Girona y la Infanta Sofía, han sido recibidos por el presidente de la Fundación, Francisco Belil, con quien han saludado a una representación de premiados de anteriores ediciones y a los galardonados del Galardón Princesa de Girona a los Valores de Jóvenes Deportistas 2025, con quienes han posado para una fotografía de familia. Posteriormente, junto al presidente de la Generalitat de Cataluña, Salvador Illa, el director de la Fundación, Salvador Tasqué, y la secretaria del Patronato, Sílvia Martínez, han saludado a los miembros del Patronato antes de participar en la XXXIX Reunión del Patronato de la Fundación, presidida por S.M. el Rey. El encuentro ha contado con la asistencia de más de 90 patronos y ha servido para hacer balance de la actividad desarrollada durante el primer semestre del año y continuar impulsando la evolución de la organización con nuevas incorporaciones y una estructura de gobierno todavía más orientada a la acción.
Durante la sesión, el Patronato ha aprobado la incorporación de tres nuevos patronos: Humberto Orán Cur de Fundación CajaCanarias, Eduardo Baamonde Noche en representación de Cajamar Caja Rural y Narcís Rebollo Melcio por parte de la compañía musical GTS Talent, que refuerzan la diversidad territorial y sectorial de este órgano de gobierno de la Fundación. Con estas incorporaciones, el Patronato alcanza los 115 miembros, reforzando la conexión con diferentes ámbitos económicos y sociales del territorio.
La reunión también ha servido para presentar la actividad desarrollada durante los primeros seis meses del año, así como los principales resultados e impactos de los programas impulsados por la Fundación. Entre los aspectos destacados, se ha compartido la Memoria de Impacto del Plan Especial de Intervención de Valencia y los resultados de las iniciativas desplegadas en el marco del Tour del talento.
Otro de los acuerdos relevantes adoptados ha sido la reorganización de la Comisión Delegada, con el objetivo de reforzar su carácter ejecutivo. Todos sus miembros asumirán la responsabilidad directa de un área de trabajo específica vinculada a los proyectos estratégicos de la Fundación. Por este mismo motivo, se han constituido tres nuevos grupos de trabajo. El primero estará dedicado al ámbito de los valores del deporte, una línea que incluye, entre otras iniciativas, el Premio Princesa de Girona a los Valores de Jóvenes Deportistas, y que será liderada por Carlos Godó, presidente del Grupo Godó. El segundo grupo de trabajo estará centrado en el ámbito de la movilización del talento joven, que incluye el Tour del Talento y que será presidido por José Luis Rodríguez Escrig, director general de Fundación Ibercaja. Finalmente, habrá un tercer grupo de trabajo dedicado al arte y al bienestar emocional. Este nuevo espacio estará liderado por Anna Vallès, presidenta de la Fundación Sorigué y una de las figuras de referencia en el ámbito cultural.
Con estos acuerdos, la Fundación Princesa de Girona continúa avanzando en el despliegue de su hoja de ruta 2026-2029 y en el refuerzo de su capacidad de impacto al servicio de los jóvenes, impulsando una gobernanza cada vez más diversa, activa y comprometida con los retos de futuro.
Mañana: Empúries, Consejo Asesor Joven y encuentro con la comunidad de premiados
Mañana, SS. AA. RR. la Princesa de Asturias y de Girona y la Infanta Sofía visitarán el emblemático conjunto arqueológico de las ruinas de Empúries, acompañadas por jóvenes participantes en distintos programas de la Fundación Princesa de Girona. Durante el recorrido conocerán el trabajo que desarrolla un grupo de jóvenes arqueólogos que participa en las excavaciones del yacimiento y descubrirán este espacio patrimonial único en la Península Ibérica, donde conviven los restos de una ciudad griega y una romana.
Posteriormente, ya acompañadas por SS.MM. los Reyes, asistirán a la presentación de las conclusiones del Consejo Asesor Joven (CAJ), el órgano consultivo de la Fundación, presidido por Felipe Campos, consejero delegado en Aigües de Barcelona, CEO de la Asociación Educativa Itaca y Premio Princesa de Girona Social 2013, e integrado por cerca de una veintena de jóvenes vinculados a la entidad. Durante el encuentro se darán a conocer los Objetivos de Desarrollo Generacional (ODG), un informe elaborado junto a la consultora Management Solutions que propone respuestas concretas y medibles a los principales retos de la juventud y que pasará a formar parte del futuro Observatorio Princesa de Girona, un repositorio de estudios e indicadores sobre educación, empleabilidad y tendencias que afectan a las nuevas generaciones.
La jornada concluirá con la tradicional fotografía de familia y un almuerzo que reunirá a la Familia Real, los Premiados Princesa de Girona de distintas ediciones y los miembros del Consejo Asesor Joven, reforzando el espíritu de comunidad que caracteriza a la Fundación y consolidando una red de jóvenes referentes comprometidos con el progreso social.