Coincidint amb la celebració dels actes del 10è aniversari de la Fundació Princesa de Girona al Palau de Congressos de Catalunya aquesta setmana, es van presentar en roda de premsa els continguts de la Cerimònia de lliurament de premis (4.11) i de la Jornada «El talent atrau el talent» (5.11), que va reunir més de 800 joves al voltant dels temes més emergents per a la joventut actual. Ocupació, educació, sostenibilitat, tecnologia i ciència, entre d’altres, es van posar a debat en workshops i conferències. Però dues idees transversals creuaven tots els continguts: la necessitat de ‘referents’ per als joves d’avui, així com de promoure la trobada intergeneracional de talent i coneixement en la recerca de solucions òptimes i sostenibles, un espai que la Fundació pot liderar.

“Els joves i el seu talent centren aquesta celebració”. Així ho va assenyalar el president de la Fundació, Francisco Belil, en la presentació dels actes davant els mitjans de comunicació: “Celebrem aquests 10 anys amb els joves en el cor de tot perquè són el centre de tots els nostres programes, i amb la mateixa premissa amb la qual va néixer aquesta Fundació, convençuts del paper determinant que han de jugar les noves generacions en la transformació social i en la innovació”.

Els programes de Desenvolupament professional i d’Innovació educativa de la Fundació s’han unit als Premis FPdGi aquests dos dies a Barcelona amb l’objectiu d’atraure el talent més jove a la banda del més consolidat. “Després de 10 anys d’experiències i de projectes, creiem que la trobada intergeneracional és una fórmula d’èxit per aportar valors i solucions als grans reptes i desafiaments de la societat actual”, va explicar Belil.

El president de la Fundació va recordar que la meta és donar veu i visibilitat als joves, fer que se’ls escolti, reconeixent la seva tasca, acompanyant-los en la millora de la seva ocupabilitat, o contribuint a generar comunitats educatives millor preparades. “Avui podem afirmar que bona part dels nostres objectius s’han consolidat i que ens podem plantejar nous reptes”, va manifestar mentre oferia les xifres del que s’ha aconseguit en aquests deu anys que ho confirmen: més de 50 premiats per la Fundació; 7.000 joves que han passat pels nostres programes de desenvolupament professional; 3.000 docents formats en competències innovadores; 1.000 mentors, 200 experts i més de 150 col·laboracions estratègiques que han permès a la Fundació arribar a totes les comunitats autònomes de país. “Aquestes són algunes xifres que ens animen a seguir treballant incansablement per i amb els joves”.

Igualment, el president va destacar que res d’això hagués estat possible sense la confiança plena del patronat format per prop de “90 empreses compromeses amb els joves, amb el futur, amb el canvi i amb la transformació”.

Aquests dos dies d’intensa activitat s’organitzaven enguany amb un únic fil conductor: la importància dels referents en la nostra societat actual.

Alguns d’aquests referents són precisament els premiats d’aquests 10 anys que participaven de tots els continguts d’aquests dos dies de celebració. “Hem volgut posar en valor als premiats amb un protagonisme especial”, va afirmar la directora de la Fundació, Mònica Margarit.

Un d’aquests premiats, Rafael Rodríguez Villalobos, Premi Arts i Lletres 2019 va dirigir una cerimònia de lliurament dels premis dinàmica i multidisciplinar, que homenatjava aquests 10 anys posant l’accent en el transvasament generacional i en la recerca constant de referents.

Andrés Salado, Premi FPdGi Arts i Lletres 2016, va conduir la cerimònia, un repte que va assumir amb “orgull” per ser la veu en “aquest festí de la joventut i del talent amb atreviment”.

Antonella Broglia, una de les principals ambaixadores TED a Europa, storyteller i experta en publicitat i màrqueting, coordinava el primer bloc de la gala que amb l’epígraf «Història d’un premi» va repassar el que han estat aquests nou anys de premiats en els quals s’ha descobert molt talent. “Posem en valor la diversitat d’aquest talent descobert, diversitat en gènere i camps, en el que han estat nou anys trepidants i il·lusionants que regalen confiança respecte al que tenim i el que tindrem”, concloïa Broglia.

Quan teníem les respostes ens van canviar les preguntes
Un altre de les fites commemoratives d’aquesta celebració és l’edició d’el llibre «Quan teníem les respostes ens van canviar les preguntes – Joves espanyols i la Fundació Princesa de Girona lliuren el combat de la ciència, les arts i la vida» del periodista Juan Cruz, que recull 40 entrevistes a premiats i joves d’altres programes de l’entitat narrades en forma d’històries de vida. “Fer aquest llibre ha estat la millor experiència professional en 50 anys d’ofici. Tots ells són una lliçó de vides plenes de rigor i esperança”, va assegurar Juan Cruz en la presentació.

Per la seva banda, Jorge Martínez, director creatiu de les peces audiovisuals del 10è aniversari va destacar que aquest treball audiovisual tracta d’evidenciar els dos actius de la fundació: els patrons i els premiats i generar un lloc de trobada entre els qui avui són líders i els que ho seran en el futur. “Hem volgut posar l’accent en la intuïció d’aquesta fundació que aquests joves serviran d’estímul per als joves d’aquest país ia donar una altra imatge de la joventut com la generació més preparada i més conscienciada”.

«Generació Diàleg» és una sèrie de 7 episodis que mostren converses a aularis de les universitats de Barcelona (UB) i Complutense de Madrid (UCM) entre premiats de la Fundació en aquests anys i patrons de les empreses, com ara Pablo Isla (Inditex), María Dolores Dancausa (Bankinter) o Antonio Llardén (Enagás), entre d’altres. Energies renovables i estalvi energètic, treball en equip, ocupabilitat, lideratge, referents d’inspiració i altres temes d’actualitat i emergència social a debat protagonitzen aquestes peces d’ampli valor testimonial.