L’Escola d’Enginyeria Agroalimentària i de Biosistemes de Barcelona (UPC), amb seu a Castelldefels, ha acollit aquesta tarda una jornada dedicada a l’impuls del talent jove, que ha combinat el Fòrum de Talent i una sessió de Speed Mentoring, organitzada per la Fundació Princesa de Girona, en el marc del programa «Generació talent», i Talent Factory.

La trobada ha reunit joves universitaris, estudiants de Formació Professional Superior i joves professionals amb experts, líders i empreses per reflexionar, inspirar-se i connectar entorn de les diferents rutes per construir un futur professional amb propòsit.

La Ruta del Talent impulsa la trobada entre joves, referents i empreses
El programa del Fòrum de Talent s’ha estructurat en tres taules rodones que han abordat el present i el futur del talent des de perspectives complementàries, organitzades entorn de tres grans eixos: visió, motivació i propòsit.

Al llarg del Fòrum de Talent, representants dels àmbits de la innovació, l’educació, l’empresa i el tercer sector han compartit reflexions i experiències entorn del desenvolupament professional present i futur.

En el diàleg hi han participat Juan Castilla, CEO de Talent Factory; Laura Benítez, presidenta de la Fundació Talent; i Anabel Antela, Community Lead de TRIVU, juntament amb Jordi Arrufí (Mobile World Capital Foundation), Elisabeth Jordà (Xarxa de Parcs Científics i Tecnològics de Catalunya), Mariona González (TeamLabs), Felipe Campos (Associació Educativa Ítaca de l’Hospitalet), Bru Recolons (Impulsa Talentum), Patricia Aymà (Benviro), Anna Ruiz, comunicadora i divulgadora científica, David Hernando (Frontera Espacial) i Carla Martín, finalista de Generació Propòsit 2026 i responsable de Comunicació a la Fundació Talent.

Durant la trobada, s’han abordat els desajustos entre la formació i les necessitats reals del mercat laboral, posant el focus en el paper del talent jove com a motor de transformació social, compartint experiències vinculades al valor de les habilitats toves (soft skills), l’autoconeixement i els referents autèntics. També s’ha reflexionat sobre el propòsit, l’emprenedoria i l’impacte col·lectiu com elements clau per la construcció de trajectòries professionals amb significat i impacte.

El Fòrum de talent també ha comptat amb el testimoni de tres joves alumni de programes de la Fundació que, actualment, estan impulsant projectes en àmbits tan diversos com la salut o el sector aeroespacial.

Speed Mentoring: aprenentatge experiencial i connexió directa amb empreses
Després del Fòrum, s’ha celebrat un Speed Mentoring, una dinàmica innovadora en que han participat 20 empreses. La sessió s’ha desenvolupat mitjançant la metodologia certificada The Kolb Experiential Learning Profile (KELP), de David Kolb, que ha permès als assistents identificar el seu perfil d’aprenentatge i reflexionar sobre la importància dels equips multidisciplinaris.

L’activitat ha inclòs un pitch de presentació, un test de perfils, exemples pràctics i un espai de networking, aplicant l’enfocament learning by doing per potenciar el talent i les connexions professionals.

Amb aquesta jornada, la Fundació Princesa de Girona i Talent Factory reforcen el seu compromís amb l’impuls del talent jove, l’ocupabilitat i la connexió entre formació, empresa i propòsit social.

Benestar emocional a les aules
La jornada també ha posat el focus en el benestar emocional a les aules a través dels concerts pedagògics d’AmplificARTE, una iniciativa que utilitza la música com a eina educativa i d’acompanyament emocional. Cent cinquanta alumnes, de 6è de primària i 1r d’ESO del Col·legi Fundació Llor i del Col·legi Sant Josep, a Sant Boi de Llobregat, han participat en una experiència didàctica que integra música en directe, reflexió i participació activa, per treballar la gestió emocional, la comunicació, l’escolta i el treball en equip, afavorint un clima d’aula positiu i contribuint al desenvolupament integral de l’alumnat.

Fundació Marianao: 40 anys impulsant inclusió i oportunitats
Al llarg de la setmana, es posarà en valor la Fundació Marianao, que celebra el seu 40è aniversari com a entitat referent en inclusió social, igualtat d’oportunitats i benestar comunitari a Sant Boi de Llobregat. Guardonada amb el Premi Princesa de Girona Entitat l’any 2012, la seva trajectòria exemplifica l’impacte de la col·laboració entre entitats, comunitat i joves.

En el marc del Tour, la Fundació participarà activament acollint la xerrada Princesa de Girona Inspira, amb premiats com a protagonistes, i implicant joves dels seus projectes en diferents activitats del programa. Així mateix, els responsables de la Fundació tindran ocasió de traslladar a S. M. el Rei les novetats del projecte en una trobada que tindrà lloc demà, prèvia a la celebració del Congresfest, l’acte central del Tour del Talent a Sant Boi – Baix Llobregat.

El Tour continua
L’acte central del Tour se celebrarà demà, dimarts 3 de febrer, al poliesportiu Parellada de Sant Boi de Llobregat, amb el Princesa de Girona CongresFest, un gran esdeveniment multidisciplinari amb entrevistes, conferències inspiradores, col·loquis i actuacions musicals, i que a la tarda acollirà l’acte de proclamació del Premi Princesa de Girona Social 2026, que estarà presidit per S. M. el Rei.

Col·laboradors i aliances
El Tour del Talent 2026 està organitzat per la Fundació Princesa de Girona i compta amb TRIVU com a entitat impulsora i el suport de Microsoft, Davante, Clear Channel i Fundació Banc Sabadell. El Tour del Talent 2026 a Sant Boi – Baix Llobregat està coorganitzat amb l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat, en col·laboració amb els ajuntaments de Gavà, Castelldefels i Viladecans, i amb la Diputació de Barcelona com a entitat col·laboradora.