El passat 8 de maig, s’ha celebrat la Primera Trobada Anual “Apadrinant el talent” a la Sala Luz de Gas de Barcelona, a la que han assistit més de 200 joves i mentors. Apadrinant el talent és un projecte impulsat per la Fundació Príncep de Girona (FPdGi), en col·laboració amb 4 universitats i 23 empreses, que té com a objectiu millorar l’ocupabilitat de joves amb titulació superior a través del mentoring.
Participació d’experts en marca personal, ocupabilitat i desenvolupament competencial
Aquesta Primera Trobada Anual “Apadrinant el talent” ha comptat amb tres intervencions molt valorades pels joves assistents:
Neus Arqués, escriptora i analista digital, ha centrat la seva intervenció en la importància de crear-se una marca personal com a estratègia en la recerca de feina i en la importància de cuidar la reputació digital.
Per la seva part l’Anna Quintero, directora de Marketing i Comunicació d’Infojobs, ha fet èmfasis en la importància de les actituds per sobre de les aptituds dels candidats en els processos de selecció, destacant entre altres la integritat personal, la coherència i la gestió de les emocions.
I finalment l’Ismael Palacín, director de la Fundació Jaume Bofill, ens ha parlat de les competències del futur (i quasi del present) com són: la col·laboració virtual, la competència intercultural o la intel·ligència social.
Un projecte innovador en contacte directe amb l’empresa
Gràcies a aquest projecte, joves de diferents punts d’Espanya han iniciat un procés de mentoring que dura aproximadament mig any. Des de la Fundació, s’analitza cas per cas el perfil de cada jove candidat -que ha de tenir formació, recursos baixos i un entorn proper que no el pugui ajudar en la recerca de feina- i se li assigna un mentor -un professional compromès amb el qual tingui afinitat professional i que el pugui orientar-. Actualment 133 parelles de joves estan ja en ple procés de mentoring, però el projecte està permanentment obert i analitzant possibles nous ‘matchings’ a partir de la borsa de joves i de mentors disponibles.
Un espai per al Networking
El projecte Apadrinant el Talent posa en valor el networking com a estratègia fonamental a l’hora de trobar oportunitats professionals. Així mentors, joves, experts i col·laboradors han tingut la possibilitat de trobar-se en aquest espai.
Per acabar la trobada i com a mostra de la implicació i compromís dels mentors amb el projecte, hem gaudit d’un concert a càrrec de LegEnd, grup musical format per 5 d’ells, un metge, un business angel, un dissenyador, un enginyer i una investigadora.
