La jornada Rescatadors de Talent dels Premis FPdGi ha organitzat un cafè tertúlia la tarda del 29 de juny. Sota el títol “La meva primera feina. ¿Els joves ho tenen més difícil? “, el soci fundador de The Passion Generation, Marcos García, moderarà aquesta dinàmica on cada participant assistirà al cafè tertúlia que va seleccionar durant el procés d’inscripció, amb un dels onze experts i directius que hi participen.

El Premi FPdGi Empresa 2014 i emprenedor en biotecnologia, Ignasi Belda Reig, serà un dels experts que assistirà. Enginyer informàtic i doctor en intel·ligència artificial aplicada al diseny de fàrmacs, Belda va participar en l’engegada de Intelligent Pharma (IP), la qual cosa va permetre que les idees sorgides al llarg de la seva carrera científica arribessin a la indústria. L’any 2011 va crear una filial de l’empresa Intelligent Pharma en els EUA amb la intenció de facilitar la internacionalització de la matriu. 

També compartirà la seva experiència, el Global head en a KPMG Sustainability Services, José Luis Blasco, que compta amb més de divuit anys d’experiència en l’àmbit de la gestió i la revisió independent de responsabilitats empresarials enfront de tercers. També és un dels experts que formen part del World Business Council for Sustainable Development, de les Nacions Unides, i de la Global Reporting Initiative.

Així mateix, participarà en el cafè tertúlia la directora executiva de l’Escola de Mentoring, María Luisa de Miguel, que donarà les claus per fomentar el desenvolupament d’habilitats directives, lideratge, coaching, mentoring o la gestió del talent. De Miguel també és mentora i coach executiu certificada internacionalment per l’Associació Internacional de Coaching i Mentoring (AICM) i per l’Associació Espanyola de Coaching Executiu-Organitzatiu i Mentoring (AECOP-EMCC ESPANYA).

Un altre dels experts convidats és el director de Sartia i professor de social selling & digital selling, Alex López, que treballa en el sector de les xarxes socials des de 2008. A més, és el creador i gestor de continguts de dues comunitats Linkedin, el creador del 1r i 2n Congrés online per al sector retail i és l’autor del primer llibre sobre social selling en parla hispana: Client Digital Venedor Digital.

De la mateixa manera, la Cap d’equip en BBVA Espanya, Elena Tomico compartirà els seus coneixements amb els assistents. Llicenciada en matemàtiques i màster en Desenvolupament Personal i Lideratge per la Universitat Rei Joan Carles i màster en Data Mining i Màrqueting per l’Escola de Finances BBVA; Elena Tomico també ha treballat en els departaments del BBVA d’anàlisi estratègica i coordinació, nous models de negoci i en investigació comercial. 

Un altre dels participants és el director general de Recursos de Enagás, Javier Perera, que también ejerce como consultor. Ingeniero por la Universidad Politécnica de Madrid, ha cursado el PDD y el Programa de Dirección General de IESE Business School y el Executive MBA del Instituto de Empresa, así como un Executive Education Course de la London School of Economics and Political Science y el Programa de Certificación Internacional Experto en Coaching del Instituto Europeo de Coaching. Además de en Enegás, Perera ha ocupado diferentes cargos directivos en empresas energéticas. 

També assistirà la directora de la Fundació Farigola, Mercedes Valcárcel, que ha centrat el seu treball acadèmic en innovació social, avaluació i mesurament d’impacte, economia i emprenedoria social, RSC i inversions socials. També és membre del grup assessor en innovació per a PIMES i del de gènere en el programa Horizon 2020 de la Comissió Europea.

Així com el director general de l’Associació Educativa Ítaca i Premi FPdGi Social 2013, Felipe Campos, que fa més de 10 anys que està compromès amb el sector social. Des dels 22 anys és el director general de l’Associació Educativa Ítaca, que ha vertebrat una sèrie de projectes socials destinats a la millora de vida de la infància, la joventut i les famílies del barri de Collblanc-La Torrassa (l’Hospitalet de Llobregat).

També aconsellarà als joves el general manager d’Equipo Singular, Paco Caro, que compta amb una àmplia experiència professional en el sector de la comunicació. Des de fa vint anys, dissenya, dirigeix ​​i implementa plans de comunicació, accions estratègiques i experiències úniques per a clients amb marques Prèmium.

L’organització també ha convidat al Talent Innovation manager de Ferrovial, Joan Clotet. El seu focus és accelerar una cultura d’innovació i transformació en tot el cicle de gestió del talent, i contribuir a atreure i desenvolupar el talent de les persones perquè tinguin la seva millor versió a Ferrovial, un dels principals operadors globals d’infraestructures i serveis.

Finalment, tanca la llista dels onze experts el director de Desenvolupament de Persones a Suez Water Spain, José Manuel de Haro, que també és president del grup de treball de formació en AGA i president de la comissió paritària sectorial del sector de l’aigua a FUNDAE. De Haro compta amb més de 30 anys d’experiència en l’àrea dels recursos humans en companyies privades i públiques.

I tot això, moderat per Marcos García, soci fundador de The Passion Generation, una organització que, en estreta col·laboració amb les universitats, ambiciona a construir una societat que identifica les seves passions individuals i aconsegueix la seva plenitud a través d’elles.