La Fundació Princesa de Girona (FPdGi) destinarà 2,8 milions d’euros el 2017 a impulsar programes en benefici dels joves. Aquesta partida és un 47% superior a la del 2016 i s’explica per l’augment del nombre de patrons de la Fundació, que són la principal via de finançament de la institució. La FPdGi compta, a partir d’ara, amb 88 patrons, 25 més dels que hi havia l’any passat. L’ampliació dels recursos de la Fundació va ser aprovada el 14 de desembre en la quinzena reunió del seu Patronat, presidida per S. M. els Reis al Palau Reial de Madrid.

Ocupabilitat juvenil

Una de les principals novetats del 2017 serà la posada en marxa del programa ‘Rescatadors de Talent’ que neix amb l’objectiu de fomentar l’ocupabilitat juvenil. Es tracta d’un projecte transformador i pioner que en els pròxims mesos ja espera tenir els primers resultats amb un projecte pilot, incorporant al mercat laboral a 20 joves, oferint serveis de mentoring a 250 nois i noies i posant en marxa més d’una vintena de recursos formatius online, entre altres serveis.

Aquest pilot es distingeix d’altres existents al territori espanyol perquè promou la mobilitat laboral dels joves entre comunitats autònomes. El programa ‘Rescatadors de Talent’ es dirigirà a joves d’entre 20 i 30 anys amb formació superior, que estiguin a l’atur, busquin la primera feina o estiguin subocupats. Es prioritzaran els joves que són la primera generació de la seva família en obtenir una titulació superior, garantint així la igualtat d’oportunitats en l’accés al mercat de treball.

Els joves que participin en el programa, a més, podran optar a un servei de mentoring, que evoluciona respecte al programa ‘Apadrinant el Talent’, realitzat amb èxit en els darrers quatre anys i que ha impactat en 510 parelles apadrinat-mentor, amb un índex d’inserció del 66%. Directius i professionals en actiu els guiaran i orientaran posant a la seva disposició contactes professionals que els ajudin a accedir al món laboral. El programa també comptarà amb centres de desenvolupament on es portaran a terme projectes específics per als joves que s’inscriguin a la plataforma de la FPdGi amb l’objectiu d’avaluar, descobrir i desenvolupar les seves habilitats i competències.

Formació de formadors

‘Educar el Talent Emprenedor’ és un altre dels programes estratègics de la Fundació. Es preveu que durant aquest curs un total de 1.500 docents participin en alguna de les seves activitats, desenvolupant 140 projectes d’emprenedoria educativa, amb un impacte indirecte en 40.000 alumnes. Des de la seva creació, el 2012, aquest programa haurà arribat a 3.500 docents i 87.500 alumnes, amb més de 370 projectes en marxa.

La novetat d’aquest programa per al 2017 és la convocatòria dels cursos avançats per a aquells docents i responsables de centres educatius que ja hagin realitzat els cursos inicials i ja estiguin aplicant les tècniques per a la introducció de la cultura emprenedora a les aules. Es tracta dels cursos anomenats ‘Pedagogies àgils per a l’emprenedoria’, que introdueix conceptes importats del management i adaptats a les realitats del món educatiu.

Premis FPdGi

Com cada any, tots els programes de la Fundació tindran la seva festa de fi de curs durant la cerimònia d’entrega dels Premis FPdGi a l’Auditori de Girona a principis d’estiu. En la seva vuitena edició, els premis s’internacionalitzen. La Fundació ha convocat per primera vegada el premi Internacional amb un abast europeu amb l’objectiu de convertir-lo en un guardó global el 2018. Està dirigit a entitats i organitzacions de la Unió Europea que treballen en l’àmbit del desenvolupament professional de joves i/o la innovació educativa.

Els anuncis dels premis, els quatre individuals i el dedicat a l’entitat de la UE, estan previstos al llarg dels mesos de març i abril en un tour que recorrerà les ciutats de Còrdova (Premi Arts i Lletres), Barcelona (Recerca Científica), Santander (Empresa), Sòria (Social) i Figueres (Internacional). La cerimònia d’entrega dels Premis FPdGi tindrà lloc el 29 de juny a Girona.