«El mentoring és una de les grans oportunitats que ofereix Rescatadors de talent»
setembre 17, 2020
Descobreix la història d'en Nil Coll. Després de participar al programa de millora de l'ocupabilitat dels joves, aquest jove de 22 anys treballa en una empresa multinacional de consultoria estratègica i serveis tecnològics

Avui et presentem la història d’en Nil Coll, un dels joves que ja ha participat en el programa «Rescatadors de talent» amb un objectiu: millorar la seva ocupabilitat. I ho ha aconseguit. Aquest jove de 22 anys a qui li agrada el bàsquet, l’emprenedoria i la lectura, treballa actualment a Accenture. Una empresa multinacional de consultoria estratègica, serveis tecnològics i otsourcing. Triar la carrera no va suposar cap maldecap per en Nil. Des de petit, havia mostrat interès per la tecnologia i la construcció de petits mecanismes i estructures. Per això no ho va dubtar i es va matricular al grau d’Enginyeria Mecànica. A més de la seva predilecció per la tecnologia, aquest jove també sentia un gran interès pel món dels negocis i l’emprenedoria així que molt aviat va tenir clar que volia dedicar-se a una cosa que relacionés les seves dues grans passions: la tecnologia i els negocis. «Rescatadors de talent» li va donar algunes claus que li van servir per donar els primers passos en el món laboral.

En Nil va descobrir el programa mentre feia un curs per millorar el seu curriculum vitae. El professor del taller era un mentor de «Rescatadors de talent» que li va recomanar que s’apuntés a aquesta iniciativa de la Fundació Princesa de Girona. I així ho va fer. «Aquest programa et permet realitzar cursos, workshops i tenir un mentor amb uan gran trajectòria pofessional que t’ajuda i et guia». Per a aquest jove, «el mentor és una de les grans oportunitats que ofereix el programa. Sempre és molt interessant rebre consells i feedback d’una persona amb una gran i exitosa trajectòria professional», explica. 

«En el meu cas em va aportar una visió molt clara i estructurada de com funcionen les grans consultories, el tipus de treball i projectes a què es dediquen. Em va explicar els skills més necessaris. També em va fer recomenacions que es basaven en la seva experiència», explica.

«Animo als joves a inscriure’s si estan buscant una oportunitat laboral o volen millorar la seva posició actual»
En Nil anima als joves interessats en millorar la seva ocupabilitat a inscriure’s a «Rescatadors de talent». «Crec que per treure-li el màxim partit possible al programa és interessant inscriure’s al principi de l’últim any de grau perquè tindran la possibilitat d’assistir a centres de desenvolupament, preparar la seva candidatura amb el mentor i decidir o descobrir en quin sector, empresa i àrea els hi agradaria treballar».

Segueix els passos d’en Nil i inscriu-te a «Rescatadors de talent». Un programa totalment gratuït que t’ofereix mentoring, formació online, ajudes a la movilitat laboral i formativa així com experiències empresarials.