Notícies


La Fundació Princesa de Girona aposta per posicionar Girona com a plataforma de talent internacional

10 maig 2022

Tour del Talent

Un esdeveniment de dos dies d’activitats a Girona dirigit als joves i l’anunci del Premi Internacional d’aquest 2022 configuren la darrera parada del Tour del Talent, que ha passat per Màlaga, Guadalajara, Logronyo i Palma i ha reunit a més de 6.500 participants en més de 180 activitats i prop de 200 hores de contingut. […]

Un esdeveniment de dos dies d’activitats a Girona dirigit als joves i l’anunci del Premi Internacional d’aquest 2022 configuren la darrera parada del Tour del Talent, que ha passat per Màlaga, Guadalajara, Logronyo i Palma i ha reunit a més de 6.500 participants en més de 180 activitats i prop de 200 hores de contingut.

La defensora del medi ambient i escriptora vietnamita Trang Nguyen, ha estat distingida avui amb el Premi FPdGi Internacional 2022 pel seu treball valent i inspirador en la conservació de la natura del seu país i d’altres parts del món.

Transformació digital, soft skills, esperit crític, educació i intel·ligència emocional han estat algunes de les temàtiques que s’han tractat en les conferències i tallers organitzats en el marc del Tour del Talent a Girona.

La FPdGi ha signat un acord de col·laboració amb el centre educatiu italià H-Farm que contribuirà a impulsar la transformació als centres educatius gràcies a l’expertesa d’aquest centre de referència internacional.

Girona, 10 de maig 2022.- La Fundació Princesa de Girona ha tancat avui a la seu de la seva ciutat el Tour del Talent que l’ha portat per diferents comunitats autònomes des de principi de març amb l’objectiu d’impulsar i connectar el potencial dels joves i de posar en valor oportunitats de futur davant la incertesa que domina el context actual sòcio-econòmic i laboral. Des que el passat 7 de març a Màlaga, la Fundació, en col·laboració amb TRIVU, va emprendre aquest viatge, el Tour ha congregat a més de 6.500 participants a les seves activitats, centrades en temes d’interès com l’orientació laboral, el desenvolupament de noves competències, el protagonisme de la tecnologia i la digitalització en els treballs del futur o la reivindicació de les capacitats STEAM per les noves generacions. Han estat prop de 200 hores de contingut, de la mà de 250 ponents -de 60 empreses- que han participat de més de 180 activitats. Unes xifres que l’organització valora molt positivament: ”Desplegar tota aquesta formació i contingut a través de les empreses del patronat i de col·laboradors de gran valor avui és més important que mai: Espanya, amb un 29% d’atur juvenil, ocupa la pitjor plaça a Europa, dobla la mitjana del continent (14%), seguit de Grècia i Itàlia, a l’altre extrem d’Alemanya, amb només un 4%”, afirma Salvador Tasqué, director general de la FPdGi.

El Tour ha passat per Guadalajara, amb un contingut centrat en les noves professions que demanden les empreses, i on va presentar el nou programa «Generació Talent», que aposta per la formació competencial dels joves com a part de la solució davant els grans reptes del nou mercat laboral. Al seu pas per Logronyo, la Fundació va presentar, en el context de l’anunci del Premi Social, el programa «Generació Propòsit», adreçat a joves amb potencial de lideratge que volen generar un impacte positiu a la societat a través de les seves pròpies iniciatives professionals. A Palma, la programació ha evidenciat la bretxa que hi ha en l’àmbit de les capacitats STEAM i especialment la dificultat que encara tenen les dones per accedir a aquest tipus de professions, i sobretot, en càrrecs de responsabilitat. Per Salvador Tasqué, “Espanya té diferents realitats i diferències estructurals importants, per això poc a poc mirarem d’adaptar contingut a cada territori, com fem amb el Repte emprenedor, per exemple”, per bé que “per fer això possible és clau la col·laboració publicoprivada, establir aliances i tancar acords que van més enllà del propi Tour. Aquest any hem reforçat molt la nostra relació amb les comunitats autònomes perquè portem una proposta de molt valor”.

5 ciutats, 5 reptes

Més de 550 joves han participat en els diferents reptes que, de la mà de l’emprenedor en sèrie, Xavier Verdaguer, la Fundació ha desplegat a cada una de les parades del Tour. Els participants han treballat solucions creatives per a resoldre problemàtiques pròpies de les ciutats que ha visitat en aquesta primera edició del Tour.

A Màlaga, els projectes s’han centrat en la elaboració de propostes per a millorar l’accés a l’habitatge o corregir la bretxa entre formació i mercat laboral, entre altres. A Guadalajara, en buscar idees per solucionar la violència de gènere i fomentar la igualtat d’oportunitats, mentre que la innovació rural i l’impacte en la retenció del talent dels joves van centrar el repte de Logronyo. A la ciutat de Palma, per la seva banda, es van buscar solucions per atraure més talent femení a l’àmbit STEAM .

En l’últim repte de la Gira s’han buscat idees per convertir Girona en un hub de talent internacional.  

L’equip guanyador del repte a Girona, Girona Well-being Workplace, proposa crear un certificat que valori la qualitat del treball de les ciutats en funció de paràmetres com la qualitat de l’aire, el trànsit, les infraestructures, els centres educatius o el metres quadrats de jardins, entre d’altres. El jurat a Girona ha estat integrat per José Miguel Bermúdez, Co-founder i CEO de bound4blue i Premi FPdGi Empresa 2018; Ricardo Carbonell, gerent de l’Associació d’Empresaris i Emprenedors de Girona;

Josep Lara, responsable de l’àrea de Transformació Digital i Noves Tecnologies de la Cambra de Comerç de Girona i Gema Guzmán, directora de l’àrea de Talent de la FPdGi.

En la majoria de casos, els ajuntaments de les ciutats i les administracions en general, s’han implicat en el desenvolupament d’aquests reptes i aposten per seguir treballant les solucions amb la implicació dels joves participants.

Activitats a Girona

El Tour del Talent a Girona ha ofert un complert programa de tallers i conferències que s’han celebrat a la seu de la Fundació Princesa de Girona i al CaixaFòrum de la ciutat i que han girat al voltant de la transformació professional, les soft skills, l’esperit crític, l’educació o la intel·ligència emocional. Entre les activitats, els assistents han pogut seguir una sessió d’autoconeixement, organitzada pel programa «Generació talent», on s’han compartit algunes claus per trobar feina o participar en un taller de pensament crític per lluitar contra la desinformació a càrrec de La FAD Juventud.

Una conferència per conèixer les nostres emocions o un recorregut inspirador per Girona Temps de Flors han estat altres dels ingredients de l’última parada del Tour del Talent, que també ha estat l’escenari escollit per U4Impact per a presentar els resultats de l’informe “el rol del talent jove a les empreses”. 

Després de la primera edició, la Fundació vol convertir el Tour del Talent a Girona en una gran setmana del Talent Jove que ofereixi continguts de valor que impulsin i connectin el talent dels joves. Girona, serà cada any, una de les parades d’aquest recorregut.

Acte central del Tour a Girona

Coincidint amb l’anunci del Premi FPdGi Internacional 2022, l’acte central del Tour a Girona ha acollit dues taules rodones que han girat al voltant de la internacionalització de Girona a través del seu talent. El primer panell, moderat per la directora de programes educatius de la FPdGi, Sandra Camós, ha reflexionat sobre el paper de Girona com a Hub de Talent Internacional. En aquest panell, han participat la directora de la Fundació Youth Business Spain, Sara Simón; la propietària de La Fabrica Coffee Group, Amber Meier; i el director general de H-Farm Education, Antonello Barbaro.

“Exportant talent Digital des de Girona” ha estat el títol de l’altra taula rodona que s’ha pogut seguir durant l’acte. Moderat pel director d’estratègia i innovació de la FPdGi, Esteban Redolfi; en aquest panell s’ha pogut conèixer el testimoni d’Anna Bertrana, Executive Territory Manager a DCU Tecnologic, i Roque Velasco, inversor capital risc tecnològic. 

Premi Internacional 2022

La conservacionista mediambiental i escriptora vietnamita, Trang Nguyen, ha estat distingida amb el Premi Fundació Princesa de Girona Internacional 2022. El nom de la premiada s’ha anunciat avui en el decurs de l’acte central del Tour a Girona.

Un jurat d’experts ha decidit reconèixer la trajectòria de la doctora Trang Nguyen per la seva tasca  valenta i inspiradora en la conservació de la natura al seu propi país i en altres parts del món. El jurat ha reconegut, així mateix, “la seva excepcional combinació de lideratge, perseverança i humilitat mentre persegueix un enfocament multidisciplinari que inclou l’acció local amb els problemes globals, encoratjant més dones i joves a treballar per a la protecció de la natura”. La Dra Nguyen desenvolupa la seva important tasca en un moment en què la crisi més gran que encara la humanitat és el futur del nostre planeta.

Trang Nguyen se suma a la llista de premiats de la Fundació Princesa de Girona aquest 2022, juntament amb l’actriu María Hervás, reconeguda amb el Premi Artes y Letras; l’enginyera Elisenda Bou-Balust, Premi Empresa; la investigadora Eleonora Viezzer, Premi Investigació Científica, i l’emprenedora social Claudia Tecglen, Premi Social.

Acord amb H-Farm

En la línia dels objectius de la Fundació pels propers anys, i coincidint amb la participació d’H-Farm als actes del TOUR a Girona, s’ha signat un acord de col·laboració entre la FPdGi i H-FARM Education que es basa en una visió compartida del futur en què els joves, independentment de qui siguin i on visquin, puguin tenir accés a les eines i habilitats adequades per alliberar tot el seu potencial i tenir un impacte positiu.

H-Farm és un ecosistema educatiu i de desenvolupament professional de Treviso (Itàlia) que uneix educació, empreses i incubació de projectes. L’acord de col·laboració se centra en el treball conjunt sobre tres objectius: evolució dels centres educatius a través de la transformació digital perquè puguin desencadenar noves oportunitats de creixement i ocupació; empoderament digital dels docents perquè es converteixin en veritables agents actius per a l’evolució del sistema educatiu i el creixement de talents per a construir i fomentar les noves competències.

A curt termini, H-Farm aportarà contingut a les activitats que la FPdGi incorporarà a l’agenda de Conferència Mundial d’Educació Superior a Barcelona, ​​(WHEC) – de la UNESCO – aquest mes de maig, i ha participat com a jurat del Premi Internacional 2022. En un futur, les dues organitzacions realitzaran actuacions conjuntes a través de les seves àrees educatives en benefici dels usuaris i amb un èmfasi especial en el contingut digital.

Nou pla estratègic

La Fundació Princesa de Girona va aprovar el desembre de l’any passat el seu nou full de ruta pels  propers anys que té com a principal objectiu fer de la FPdGi un projecte de major escala, amb més impacte social arreu, més rellevant per Girona, més accessible a través de la digitalització, i que situï els joves com a veritables protagonistes de l’activitat. En aquesta línia, “tenim un gran projecte digital que ens fa molta il·lusió, una plataforma digital on la gent jove pugui donar sentit al seu talent, aprendre, descobrir oportunitats, gaudir de continguts de valor i connectar amb altres joves”, afirma Tasqué, per qui la Fundació “ha de posar les bases d’una gran comunitat de joves connectada amb l’ecosistema econòmic i social del país. És un objectiu a mig termini però que el 2023 veurà la llum”. Per la seva banda, el Tour del Talent “no volem que sigui només un projecte de la Fundació, volem que sigui obert a tothom qui s’hi vulgui apuntar i sobretot que sigui un projecte dels joves. Per això hem treballat amb un soci que té el seu nucli d’activitat en els joves, TRIVU”.

La FPdGi treballa ja pel Tour del 2023: “Si fem el símil ciclista amb el Tour de França o el Giro o la Vuelta, podem dir que tenim 4 etapes que aniran canviant i un final de Tour a Girona, promocionant el talent internacional”, conclou Tasqué.