Aquest cap de setmana s’ha celebrat la segona sessió del Campus de lideratge júnior que impulsa la Fundació Princesa de Girona. Durant tres dies, 25 joves de diferents comunitats autònomes han participat en una experiència d’aprenentatge transformador que els ajudarà a impulsar el seu creixement professional i professional.

Una de les activitats del Campus ha consistit en compartir les entrevistes apreciatives que els assistents havien realitzat prèviament a una cinquantena de líders. Aquest exercici ha ajudat els joves a acostar-se a la trajectòria de líders excepcionals i així reflexionar sobre els principis del lideratge. Entre els entrevistats, hi havia premiats de la Fundació Princesa de Girona com el científic, inversor i emprenedor Damià Tormo, l’emprenedor social Felipe Campos o el matemàtic Alberto Enciso.

Una altra de les activitats programades durant la segona sessió del Campus ha consistit en fer un mapa de fortaleses personal. També s’ha treballat en equip per descobrir lideratges motivants o dissenyar els principis de lideratge.

El Campus de lideratge júnior se centra a facilitar l’aprenentatge i el desenvolupament de competències de lideratge a través d’un programa altament innovador, «Do good to do well», orientat a canviar el paradigma del creixement. Amb aquesta iniciativa, la FPdGi vol impulsar una nova generació de líders al món. Un paradigma diferent de creixement i lideratge en qualsevol tipus d’organització i en qualsevol camp professional.

L’última sessió del Campus de lideratge júnior se celebrarà a principis de març. El Campus Puente Nuevo de Naturgy a El Tiemblo (Ávila) acull aquesta formació.