La Fundación Princesa de Girona impulsa el talento joven en ForoRetos, un espacio de diálogo intergeneracional, organizado por Lideremos, para afrontar los desafíos actuales de la juventud - Fundación Princesa de Girona
La Fundación Princesa de Girona impulsa el talento joven en ForoRetos, un espacio de diálogo intergeneracional, organizado por Lideremos, para afrontar los desafíos actuales de la juventud
mayo 6, 2026
La Fundación Princesa de Girona ha participado hoy en la primera edición de ForoRetos, celebrada en el centro cultural CaixaForum Madrid e impulsada por Lideremos, una plataforma de talento y liderazgo juvenil en España. La Fundación ha contado con la presencia de algunos de sus premiados y con la organización de una mesa sobre talento […]

La Fundación Princesa de Girona ha participado hoy en la primera edición de ForoRetos, celebrada en el centro cultural CaixaForum Madrid e impulsada por Lideremos, una plataforma de talento y liderazgo juvenil en España. La Fundación ha contado con la presencia de algunos de sus premiados y con la organización de una mesa sobre talento joven, en la que han participado jóvenes vinculados a sus programas y representantes de empresas como Randstad y Zurich.

El encuentro ha reunido a más de 500 asistentes —entre jóvenes, representantes institucionales y líderes empresariales— en una jornada que ha concluido esta tarde tras varias horas de diálogo, reflexión y generación de propuestas en torno a los principales retos de la juventud española.

Participación institucional y liderazgo compartido
ForoRetos ha contado con la participación de destacados representantes del ámbito institucional y económico, entre ellos el vicepresidente del Gobierno y ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo; la presidenta del Govern de les Illes Balears, Marga Prohens; la alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna, y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi.

Se ha inaugurado con un acto institucional en el que han participado representantes de las entidades impulsoras y colaboradoras, entre ellos Sergi Loughney, director general adjunto de la Fundación “la Caixa”; Francisco Belil, presidente de la Fundación Princesa de Girona; Tomàs Güell, presidente de Lideremos, y Manuel Tamariz, secretario general de la organización.

A lo largo de sus intervenciones, los participantes han coincidido en subrayar la importancia de reforzar la colaboración público-privada y de incorporar de forma efectiva el talento joven en la toma de decisiones. En este contexto, Francisco Belil ha subrayado que: «Es imprescindible generar espacios donde los jóvenes no solo participen, sino que contribuyan activamente a definir las soluciones a los grandes desafíos de nuestro tiempo, poniendo en valor la necesidad de impulsar proyectos como el Foro y destacando el papel crucial de las empresas, sobre todo de aquellas que apuestan por los jóvenes y afloran e impulsan sus iniciativas».

Carlos Cuerpo reivindica el talento joven como motor de innovación y crecimiento para España
En el ecuador de la jornada, en una conversación estratégica entre Carlos Cuerpo y Manuel Tamariz, secretario general de Lideremos, el ministro ha reflexionado sobre algunos de los grandes retos estructurales de España, como la descarbonización de la economía, la reducción del paro juvenil, el acceso a la vivienda y la necesidad de mantener el crecimiento a través de la innovación. Durante su intervención, ha puesto el foco en el papel clave de los jóvenes, asegurando que «sois la generación más formada de la historia» y defendiendo la necesidad de ofrecer «oportunidades laborales a la altura de la formación que tenéis». Asimismo, ha instado a “romper la barrera de actividades poco productivas”, destacando que España es ya “uno de los países donde más está creciendo la innovación”, gracias en gran parte al impulso de las nuevas generaciones.

Cuerpo ha advertido, no obstante, de que «la tasa de paro juvenil sigue siendo demasiado elevada (23%) pese a haber bajado más de 10 puntos en los últimos años», y ha insistido en la importancia de adaptar la formación a las demandas reales del mercado laboral. En este sentido, ha señalado la FP Dual como un modelo de éxito por sus altos niveles de empleabilidad y estabilidad laboral entre los jóvenes. Además, ha defendido la necesidad estratégica de retener el talento nacional y atraer talento internacional como palancas fundamentales para sostener la competitividad y el crecimiento económico del país.

Premiados Fundación Princesa de Girona: talento con impacto en los grandes retos
La participación de la Fundación en ForoRetos ha contado también con la presencia destacada de tres premiados de ediciones anteriores, que han aportado su experiencia en diferentes mesas de debate, trasladando ejemplos concretos de liderazgo joven con impacto social, educativo y científico.

El emprendedor social Felipe Campos, reconocido con el Premio Princesa de Girona Social (2013) y actual presidente del Consejo Asesor Joven de la Fundación, ha participado en la mesa “Liderazgo joven: ¿qué necesitas para ser un líder joven?”, en conversación con Marta López, responsable de Lideremos en La Rioja. Durante el diálogo, se han abordado las claves del liderazgo en las nuevas generaciones, poniendo el foco en la importancia de contar con referentes, oportunidades reales y entornos que fomenten la responsabilidad y el compromiso desde edades tempranas, así como en el papel de los jóvenes como agentes activos de cambio capaces de liderar iniciativas con impacto social.

Por su parte, la investigadora María Escudero, galardonada con el Premio Princesa de Girona Investigación (2018), ha participado en la mesa redonda “Impacto e influencia de la energía en la vida diaria”, tras la intervención inicial de Valero Marín, director general de Cliente de Repsol. En el debate, ha compartido espacio con Sofía Silva, de Lideremos, y Raquel Carretero, responsable de asuntos públicos de Repsol, abordando el papel de la energía en la vida cotidiana desde una perspectiva social, científica y empresarial. Durante la conversación, se ha puesto de relieve la necesidad de avanzar hacia modelos energéticos más sostenibles, así como de reforzar la conexión entre conocimiento científico, innovación y toma de decisiones que impactan directamente en la ciudadanía.

En el ámbito de los retos sociales, Daniel Millor, distinguido con el Premio Princesa de Girona Social (2024), ha participado en una mesa centrada en el reto de la vivienda, donde ha aportado su visión como arquitecto, con experiencia en proyectos vinculados a la innovación y el desarrollo del entorno construido. En este espacio, compartido con distintos representantes de Lideremos, se han abordado los desafíos del acceso a la vivienda desde una perspectiva innovadora. Durante el diálogo, se ha puesto el foco en la necesidad de impulsar soluciones que mejoren la accesibilidad y la calidad del entorno urbano, así como en el papel del diseño y la planificación para dar respuesta a las necesidades de las nuevas generaciones.

El talento joven, protagonista del cambio
En el marco de ForoRetos, la Fundación Princesa de Girona ha liderado la mesa “Talento joven en acción”, un espacio centrado en poner en valor la voz de las nuevas generaciones como agentes clave en la construcción del futuro.

La sesión ha sido introducida y dinamizada por el director general de la Fundación, Salvador Tasqué, junto a Lara Centol, del Comité de Dirección Joven de Zurich, y un grupo diverso de jóvenes representantes del ecosistema de talento y empresa: Camila Ordoñez (Generación Arte), Laura Bernal (Generación Propósito) y Daniel Ricardo Linares Cuervo (Generación Docentes y Generación Profe), así como Pablo Alonso, ejecutivo joven de Zurich; Celia Martín, account mánager en Randstad RPO; y Enrique Jiménez, responsable de Lideremos en Sevilla.

El formato participativo del coloquio ha permitido abordar cuestiones clave como el acceso al empleo, el emprendimiento, la educación, el liderazgo o el impacto de la inteligencia artificial. A partir de sus propias experiencias en los programas de la Fundación, los participantes han puesto en valor iniciativas que conectan formación, propósito e impacto social, subrayando la importancia de competencias como la adaptabilidad, la curiosidad y el aprendizaje continuo para desenvolverse en un entorno laboral en constante transformación.

Asimismo, han coincidido en la necesidad de impulsar entornos que favorezcan el desarrollo del talento joven desde la confianza, la responsabilidad y la generación de oportunidades reales. Tal y como ha señalado Salvador Tasqué durante esta conversación intergeneracional, «El talento joven necesita espacios como este para ser escuchado, pero sobre todo para aportar y construir».

El cierre del diálogo ha dejado como principal conclusión una visión compartida: la voluntad de generar impacto positivo y contribuir activamente a una sociedad mejor.

Compromiso con el futuro de los jóvenes
Con su participación en ForoRetos, la Fundación Princesa de Girona refuerza su compromiso con la promoción del talento joven y la generación de oportunidades, impulsando espacios de diálogo y colaboración entre generaciones.

La jornada ha concluido situando a ForoRetos como un nuevo punto de encuentro para el intercambio de ideas y la construcción conjunta de soluciones, con el talento joven como protagonista activo.