El pasado 14 de julio, en el marco de la ceremonia de entrega de los Premios Princesa de Girona 2026, la Fundación impulsó el Foro de talento joven, que reunió a más de 100 jóvenes de más de 40 empresas del Patronato y del Tour del talento, con el objetivo de crear sinergias entre los jóvenes que lideran proyectos innovadores en empresas líderes del país.

Los participantes tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano iniciativas vinculadas a la inteligencia artificial, la sostenibilidad, el propósito social y el desarrollo del talento y, posteriormente, votaron aquellas que consideraban más inspiradoras y transformadoras.

Los resultados de la votación pusieron de manifiesto cuáles son los aspectos que más valoran las nuevas generaciones a la hora de identificar proyectos con capacidad para generar cambios reales. Según las respuestas recogidas, los criterios con mayor peso en la decisión de los participantes fueron la innovación y el valor añadido, el protagonismo de los jóvenes, la alineación con los grandes retos de desarrollo profesional, social y personal, la claridad de las propuestas y su capacidad para generar un impacto sostenible en el tiempo.

Entre todas las iniciativas presentadas, destacaron cuatro proyectos:

OlfatorIA, de Fundación Eduarda Justo
La propuesta de Fundación Eduarda Justo se situó entre las más valoradas gracias a su capacidad para combinar tecnología y desarrollo del talento de una manera innovadora. El proyecto utiliza la inteligencia artificial para ayudar a identificar y potenciar las capacidades de las personas desde una perspectiva diferencial, una aproximación que despertó un gran interés entre los participantes.

Los asistentes destacaron especialmente su carácter innovador y la implicación activa de los jóvenes, así como el potencial transformador de una herramienta alineada con los desafíos futuros en ámbitos como la educación, la empleabilidad y el desarrollo personal.

Ganadería extensiva: del mantenimiento de infraestructuras a la generación de impacto positivo en el territorio, de Enagás
La iniciativa de Enagás fue reconocida por su capacidad para generar valor compartido a partir de un modelo de colaboración sostenible con el entorno. El proyecto plantea una nueva manera de abordar el mantenimiento de infraestructuras, integrando la ganadería extensiva como una solución con beneficios ambientales, sociales y económicos para el territorio.

Los participantes valoraron especialmente el impacto tangible de la propuesta y su contribución a la sostenibilidad, demostrando que la innovación también puede surgir de nuevas formas de cooperación capaces de dar respuesta a retos reales.

Cuando la experiencia se convierte en inteligencia artificial, de Russula
La propuesta presentada por Russula, “IA industrial de conocimiento experto”, captó la atención por su aplicación práctica de la inteligencia artificial en la gestión del conocimiento dentro de las organizaciones.

El proyecto plantea una solución orientada a preservar la experiencia acumulada de los profesionales y facilitar su transferencia a las nuevas generaciones, contribuyendo así a garantizar la continuidad del talento y acelerar los procesos de aprendizaje. Los jóvenes valoraron la claridad con la que se presentó la iniciativa y su capacidad para combinar tecnología y conocimiento humano con un impacto directo en el desarrollo profesional.

Espacio Joven, de Fundación Ibercaja
El proyecto de Fundación Bancaria Ibercaja fue reconocido por situar a los jóvenes en el centro de su propuesta y ofrecer un ecosistema integral orientado a su crecimiento personal y profesional.

Los participantes destacaron su alineación con los objetivos del Foro de Talento Joven, especialmente por su compromiso con la empleabilidad, la formación y la generación de oportunidades. También pusieron en valor la solidez del modelo, su capacidad para mantener el impacto a lo largo del tiempo y la claridad con la que se comunicaron sus objetivos y resultados.

Innovación y protagonismo juvenil, los factores más valorados
Las votaciones realizadas durante el Foro reflejan una tendencia clara: los jóvenes valoran especialmente aquellas iniciativas capaces de aportar soluciones innovadoras a los retos actuales y que, al mismo tiempo, los convierten en agentes activos del cambio.

El reconocimiento a estos cuatro proyectos pone de manifiesto la importancia de seguir impulsando espacios de encuentro como el Foro de talento joven, que conectan talento, empresa y compromiso social para generar oportunidades y construir respuestas colectivas a los desafíos del futuro.