25 jóvenes protagonizarán la tercera edición del Campus de liderazgo júnior
septiembre 30, 2020
El programa fomenta la capacidad de liderazgo de los asistentes a través de un programa altamente innovador y orientado al cambio de paradigma social.

Un año más la Fundación Princesa de Girona organiza el Campus de liderazgo júnior. Se trata de un programa de entrenamiento de habilidades y de formación de competencias en liderazgo diseñado para una nueva generación de líderes con talento que sean capaces de guiar y orientar de forma saludable y sostenible a equipos y organizaciones en una relación intergrupal de cooperación. 25 jóvenes de diferentes comunidades autónomas y de perfiles profesionales muy diversos – desde medicina a ingeniería pasando por periodismo o ciencias políticas – participarán en la tercera edición de este programa después de superar el proceso selectivo donde han participado 250 jóvenes, el triple que en la última edición.

En esta nueva edición, el Campus de liderazgo júnior se centrará en facilitar el aprendizaje y el desarrollo de competencias de liderazgo a través de un programa altamente innovador, «El arte de liderar(te)», orientado al cambio del paradigma social. 

Así, el programa tiene como objetivos: 

  1. Entrenar las habilidades del saber, saber hacer, saber pensar y saber ser como líderes que influyen y que poseen criterios conscientes y éticos. 
  2. Desarrollar un liderazgo eficaz y estratégico para la óptima gestión de los equipos y las organizaciones, con capacidad de analizar los fenómenos psicosociales y relacionales. 
  3. Adquirir la capacidad creativa e innovadora necesaria en la gestión y el ejercicio del liderazgo para analizar y resolver conflictos y potenciar la cooperación. 
  4. Impulsar, transformar, desarrollar y motivar en la promoción del liderazgo intergrupal y de la diversidad en todos los ámbitos mediante una comunicación eficiente. 
  5. Conocer, analizar y entrenar los diferentes tipos y áreas del liderazgo: de tarea, de emociones, contingente, distribuido, transformacional, transaccional y alofílico o intergrupal. 

El programa contará con la participación de un equipo de formadores especializados en liderazgo. Entre ellos, la Doctora María Palacín que es la directora del máster de Autoliderazgo y Conducción de Grupos y del curso «Experto en avances en habilida- des de liderar» de la Universidad de Barcelona. También participarán en el curso, Elena Sorribes Soto – especialista en análisis, diagnóstico e intervención de procesos grupales. Profesora y coordinadora académica del máster Autoliderazgo y Conducción de Grupos; Bernat Barrera Baena – Graduado en Psicología por la Universidad de Barcelona (UB) – Arón Alma Beardo– Graduado en Psicología y máster en Análisis y Conducción de Grupos por la Universidad de Barcelona y Olga Serra Escarp – directora de Enfermería y Calidad en la Clínica Universitaria de Odontología de la Universidad Internacional de Cataluña (UIC) -.