Ver vídeo

Los jóvenes encuentran hoy una gran resistencia para encontrar un empleo relacionado con su profesión. La dificultad en descubrir su orientación profesional, por falta de información y experiencia, les aleja todavía más de posibles candidaturas, así como el desconocimiento de metodologías adecuadas para la búsqueda de empleo a través de las nuevas tecnologías, o las limitaciones en acceder a una agenda de contactos óptima.

El programa de mejora de la empleabilidad de la Fundación Princesa de Girona, junto a 40 empresas líderes en diferentes sectores de nuestro país, se concentra en atender las necesidades de jóvenes preparados para afrontar la transformación laboral y económica que está viviendo nuestra sociedad, en la que cada día aparecen además nuevas profesiones.

«Rescatadores de talento» viene a cubrir la brecha que existe entre la universidad o la FP y la demanda actual de las empresas, y lo hace con activos enfocados al autoconocimiento, la orientación profesional, la formación especializada y el conocimiento de las empresas y de sus metodologías de reclutamiento, a través de los Centros de desarrollo.

La plataforma además facilita la posibilidad de estar conectado con una comunidad de más de 5.000 jóvenes, activos e inquietos, que han pasado o están activos en «Rescatadores de talento».

Mentoring, experiencias profesionales, formación online, ayudas a la movilidad y un largo etcétera de recursos y el apoyo continuado de un equipo de profesionales especializado.

El 70 % de los usuarios del programa ya han mejorado su situación laboral.