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Entidad para la inserción laboral

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Premio FPdGi Entidad 2010

Fundación Exit

Barcelona, 2000

“Lo que hace especial a Exit es la capacidad que tenemos de conectar la realidad de los jóvenes y de las entidades sociales que trabajan con ellos con la realidad del mundo empresarial. Y podemos hacerlo porque en una misma entidad nos hemos unido gente muy diversa a todos los niveles pero con un mismo objetivo: la inserción laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social”

Salvador Mas de Xaxas, presidente de la Fundación Exit

POR QUÉ SE LE HA CONCEDIDO

«Por su labor a favor de la inserción y la formación de jóvenes en riesgo de exclusión social».

HISTORIA

La Fundación Exit nace con el objetivo de posibilitar la inserción laboral de jóvenes con fracaso escolar y en situación de riesgo de exclusión social. Desarrolla un modelo formativo propio basado en el trabajo en red para permitir una primera oportunidad laboral a los jóvenes en situaciones sociales más frágiles.

El modelo de franquicia social con el que se inició la Fundación, y con el que se ha conseguido un gran impacto social con una estructura mínima, ha evolucionado hacia un dispositivo más adaptado a la situación socioeconómica que estamos viviendo y a la realidad de los jóvenes de hoy. Así, se han creado fórmulas innovadoras, como el proyecto Coach o la formación dual, y se ha establecido un puente entre el mundo social y el mundo empresarial donde jóvenes y empresas puedan sentirse cómodos y que sea provechoso para ambos. Es importante también su capacidad para involucrar a multinacionales y grandes empresas en proyectos de acción social.

Entre otras muchas iniciativas, destaca el Proyecto Socialjobs, que tiene como objetivo conectar a empresas y colectivos con especiales dificultades de inserción a través de las nuevas tecnologías (un «infojobs social»).

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FORMACIÓN Y RECONOCIMIENTOS

En 2006, la Fundación Exit fue seleccionada como una de las ONG promotoras del programa Incorpora de la Obra Social «la Caixa». En 2007, la ONU la incluyó entre las 85 ONG y fundaciones más fiables. En 2010 recibió el Premio Mercè Conesa a la mejor iniciativa solidaria en el marco de los Premios Catalán del Año, organizados por El Periódico. En 2012 le fue concedido el Premio Cinco Días a la iniciativa empresarial más innovadora. En 2013, el proyecto Coach fue seleccionado como el mejor proyecto europeo de voluntariado (programa VERSO).