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Entidad social

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Premio FPdGi Entidad 2018

Article 1

París, 2006

POR QUÉ SE LE HA CONCEDIDO

«Por su lucha a favor de la empleabilidad de los jóvenes con independencia de su origen social, económico o cultural; por su impacto en un elevado número de jóvenes en riesgo de exclusión; por ser un referente de crecimiento gracias a la fusión de dos entidades; por su trabajo en la integración de educación y empleo, y por conseguir la implicación activa de los diferentes actores de la sociedad».

HISTORIA

Article 1, con sede en París, nace de la fusión de dos asociaciones que luchan contra la desigualdad de oportunidades, Frateli y Passeport Avenir, fundadas en 2004 y 2005, respectivamente, sobre la base de una misma observación: las desigualdades sociales y la discriminación se ceban en los jóvenes con menos ingresos.

Guiadas por los valores comunes de justicia, igualdad, fraternidad y libertad, estas dos asociaciones han desarrollado a lo largo del tiempo programas que buscan crear vínculos y organizar reuniones entre estos jóvenes y voluntarios/mentores del mundo profesional deseosos de compartir su conocimiento y compromiso con ellos.

El objetivo último de esta entidad es crear una sociedad donde la orientación, el éxito en los estudios y la integración profesional no dependan de los orígenes sociales, económicos y culturales; una sociedad, en definitiva, en la que el éxito derive de los vínculos sociales y el compromiso cívico.

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“Con esta fusión queremos multiplicar nuestro impacto en los frentes de la orientación, el éxito académico y el acceso a los trabajos más cualificados para que solo cuenten el potencial, el trabajo y las aspiraciones”

Benjamin Blavier y Boris Walbaum, cofundadores Article 1

FORMACIÓN Y RECONOCIMIENTOS

En 2019, Google.org ofrece una beca a favor del empleo a la asociación Article 1. El importe, de un millón de dólares, está destinado al desarrollo de Jobready, la plataforma digital de la entidad para la identificación, la mejora y el desarrollo de habilidades transversales que permitan a los jóvenes tomar conciencia de la riqueza de sus carreras y fortalecer su empleabilidad.

Jacquelline Fuller, presidenta de Google.org, reitera el compromiso de su organización por hacer de las tecnologías digitales una palanca para la inclusión.