Vueling y la Fundación Princesa de Girona impulsan el programa «STEAMing: dando alas al talento femenino»
mayo 28, 2024
Esta iniciativa tiene el objetivo de fomentar el interés y la participación de los jóvenes en las disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) en la aviación, con un enfoque en la igualdad de género y la diversidad en el ámbito laboral.
  • La iniciativa tiene como objetivo inspirar a las futuras generaciones a explorar carreras en áreas técnicas y científicas en la aviación, desafiando los estereotipos de género y promoviendo el talento STEAM
  •  En 2024, el programa ha impacto a más de 260 jóvenes procedentes de colegios del área metropolitana de Barcelona
  •  Para el próximo curso, ambas entidades, ampliarán el programa con el propósito de alcanzar a un mayor número de jóvenes de centros educativos en toda Cataluña

 Barcelona, 28 de mayo de 2024 – Vueling, compañía perteneciente al grupo IAG y que este año celebra su 20 aniversario, y la Fundación Princesa de Girona, impulsan el programa «STEAMing: dando alas al talento femenino», una iniciativa dedicada a fomentar el interés y la participación de los jóvenes en las disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) en la aviación, con un enfoque en la igualdad de género y la diversidad en el ámbito laboral.

Este programa tiene como objetivo inspirar a las futuras generaciones a explorar carreras en áreas técnicas y científicas, desafiando los estereotipos de género y promoviendo la igualdad en el sector aeronáutico y otras profesiones relacionadas con STEAM.

A lo largo de este año, el programa ha inspirado a más de 260 jóvenes procedentes de colegios del área metropolitana de Barcelona, quienes han tenido la oportunidad de conocer de primera mano las diferentes vocaciones STEAM en el mundo de la aviación mediante sesiones formativas en las oficinas de la aerolínea. Así, los jóvenes han conocido de cerca mujeres piloto, ingenieras aeronáuticas y mecánicas de la compañía, entre otros perfiles.

Sandra Hors, directora de Comunicación, Sostenibilidad y Asuntos Públicos de Vueling, señala el compromiso de la aerolínea con la diversidad y la igualdad: «Creemos firmemente en la importancia de inspirar a las futuras generaciones y en el poder transformador de la educación y la diversidad en el lugar de trabajo. Nuestro propósito es que este programa motive y de alas a más jóvenes a explorar carreras en STEAM y a desafiar los límites de lo que se considera posible».

Para el director general de la Fundación Princesa de Girona, Salvador Tasqué, “esta es una gran oportunidad para contribuir a cerrar la brecha dominante en el acceso de los jóvenes y, especialmente, de las mujeres, a las carreras tecnológicas y científicas, un valor transversal que impulsamos a través de todos nuestros programas”. Para Tasqué, además, “es una suerte poder hacerlo, en esta ocasión, de la mano de empresas líderes en el sector y que aportan un potencial de empleabilidad enorme a las nuevas generaciones”.

Convocatoria abierta para el curso escolar 2024/25
Con la mirada puesta en el próximo curso escolar, Vueling y la Fundación han ampliado el programa con el propósito de alcanzar a un mayor número de jóvenes y centros educativos en toda Cataluña.

El programa sigue el propósito de reflexionar sobre los estereotipos en las profesiones STEAM y dar visibilidad a la mujer dentro de la ciencia y la tecnología y, más concretamente, en el ámbito aeroespacial. Esta actividad está orientada a estimular la curiosidad e inspiración de los participantes en relación con las carreras STEAM, con la finalidad de inspirar y motivar a las jóvenes a seguir sus sueños y acompañar a los jóvenes a romper las creencias limitantes y hacerlos partícipes de este propósito.

La iniciativa lanza un reto a los alumnos, quienes deberán crear cortometrajes que destaquen la diversidad de personas y profesiones dentro de la industria de la aviación, con un enfoque especial en el papel de las mujeres. Y, para ello, los centros contarán con vídeos de testimonios de mujeres de Vueling que destacarán las diferentes áreas y profesiones dentro de la compañía para que puedan inspirarse.

¿Quién puede participar? Pueden participar centros de Cataluña de ESO, Bachillerato o Formación Profesional con un máximo de 2 clases por centro, organizados en clases completas de 30 alumnos. De todas las solicitudes, se escogerán a principios de septiembre un total de 24 centros participantes, 8 por trimestre. Para trabajar en el reto, cada clase se dividirá en grupos de 3 o 4 personas.

El jurado, compuesto por profesionales de Vueling y de la Fundación Princesa de Girona, escogerá a un equipo ganador de cada centro, que podrán visitar las oficinas de Vueling como premio.

Gran premio final para el grupo ganador
En una última fase, el jurado decidirá los 6 finalistas que pasarán a la gran final, la cual tendrá lugar a principios de junio en la sede de la Fundación en Girona. En la final, se realizarán conferencias relacionadas con STEAM, una visita por la ciudad y los alumnos tendrán que volver a presentar su reto mejorado. El equipo ganador obtendrá una invitación a la ceremonia de entrega de los Premios Princesa de Girona en verano 2025, mentoría individual para acelerar el desarrollo profesional de los jóvenes y oportunidades de networking a través del Tour del talento.

Para más información e inscripciones: https://www.fpdgi.org/es/inscripcioncoles-vueling-2425/
Enlace de descarga material gráfico: https://we.tl/t-RZTjFocuDV

Sobre Vueling
Vueling, compañía perteneciente al grupo IAG y que este año celebra sus 20 años de historia, es una aerolínea de referencia en Europa y clave en la conectividad en España.

Es líder en su base principal en Barcelona-El Prat, y en otros mercados relevantes en España como Bilbao. También lidera la conexión entre la península y las islas Baleares y Canarias. A nivel internacional, trabaja por reforzar su presencia en bases como Londres-Gatwick, París-Orly, Ámsterdam, Florencia y Roma. En este 2024, la compañía cuenta con una red de 250 rutas durante el año que conectan 30 países. Opera 215.000 vuelos anuales, y durante 2023 ha transportado a 36,8 millones de pasajeros.

Con más de 4.600 empleados, Vueling se ha convertido en la primera aerolínea europea Top Employer.  La compañía está firmemente comprometida con la descarbonización del sector y, como parte del grupo IAG, se ha comprometido a alcanzar las cero emisiones netas de carbono en 2050 a través de la implementación de la estrategia FlightPath Net Zero.

Fiel a su ADN digital, Vueling fue la primera aerolínea en vender billetes a través de la aplicación móvil y en disponer de tarjeta de embarque digital con código QR. En 2023 se convirtió en la primera aerolínea en desplegar el sistema de reconocimiento biométrico en España. Asimismo, la aerolínea dispone del hub de innovación más grande del sector en España.

 Sobre la Fundación Princesa de Girona
Nacida en 2009, la Fundación Princesa de Girona trabaja para consolidarse como un referente nacional en el apoyo a los jóvenes para su desarrollo profesional y personal. Lo hace a través de diferentes programas que buscan mejorar sus oportunidades y maximizar su potencial, así como también identificar a jóvenes con talento que puedan ser referentes para otros jóvenes, fomentar la empleabilidad, conectar los jóvenes con las necesidades actuales de las empresas o impulsar una formación innovadora para docentes, entre otros.

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