A finales de enero se celebró la segunda sesión del Campus de liderazgo júnior que impulsa la Fundación Princesa de Girona. Durante tres días, 25 jóvenes de diferentes comunidades autónomas participaron en una experiencia de aprendizaje transformador que les ayudará a impulsar su crecimiento profesional y profesional.

Una de las actividades del Campus consistió en compartir las entrevistas apreciativas que los asistentes habían realizado previamente a una cincuentena de líderes. Este ejercicio ayudó a los jóvenes a acercarse a la trayectoria de líderes excepcionales y así reflexionar sobre los principios del liderazgo. Entre los entrevistados, había premiados de la Fundación Princesa de Girona como el científico, inversor y emprendedor Damià Tormo, el emprendedor social Felipe Campos o el matemático Alberto Enciso.

Otra de las actividades programadas durante la segunda sesión del Campus consistió en hacer un mapa de fortalezas personal. También se trabajó en equipo para descubrir liderazgos motivantes o diseñar los principios de liderazgo.

El Campus de liderazgo júnior se centra en facilitar el aprendizaje y el desarrollo de competencias de liderazgo a través de un programa altamente innovador, «Do good to do well», orientado a cambiar el paradigma del crecimiento. Con esta iniciativa, la FPdGi quiere impulsar una nueva generación de líderes en el mundo. Un paradigma distinto de crecimiento y liderazgo en cualquier tipo de organización y en cualquier campo profesional. 

La última sesión del Campus de liderazgo júnior se celebrará a principios de marzo. El Campus Puente Nuevo de Naturgy ubicado en El Tiemblo (Ávila) acoge esta formación.