El Foro de Talento ha sido la actividad encargada de dar el pistoletazo de salida a la segunda semana del Tour del talento 2026 en Granada, una iniciativa impulsada por la Fundación Princesa de Girona en colaboración con TRIVU y con el apoyo de la Universidad de Granada, que busca acompañar a los jóvenes universitarios y de Formación Profesional en el desarrollo de su potencial y en su transición al mundo profesional.
La apertura ha contado con la participación de Gema Guzmán, directora de Programas de Talento de la Fundación Princesa de Girona, y Fernando Parra, concejal de Juventud de Granada.
“Desde la Fundación Princesa de Girona trabajamos durante todo el año junto a las empresas de nuestro patronato para impulsar el desarrollo del talento joven, fomentando tres inteligencias que hoy son fundamentales: la emocional, la contextual y la artificial. Queremos formar profesionales capaces de ejercer un liderazgo con propósito, con ética y con una mirada a largo plazo, conscientes del impacto que pueden generar en la sociedad. La Fundación actúa además como un puente entre la universidad y el mundo empresarial, facilitando la transición de los jóvenes para que alcancen el máximo éxito posible. Este Foro de talento es un ejemplo de ello”, ha señalado Gema Guzmán, directora de programas de talento de la Fundación Princesa de Girona.
“El Ayuntamiento de Granada considera fundamental colaborar con la universidad y con entidades como la Fundación Princesa de Girona para impulsar iniciativas como el Tour del talento, que contribuyen de forma directa a la orientación académica y laboral de los jóvenes. Este tipo de programas permiten acercar el mundo educativo al entorno profesional, ofrecer referentes reales y herramientas útiles para la toma de decisiones, y acompañar a los jóvenes en una etapa clave de su desarrollo personal y profesional”, ha señalado el concejal de Juventud del Ayuntamiento de Granada, Fernado Parra.
Un espacio para entender y activar el talento
El Foro de Talento es un espacio dirigido a estudiantes de estudios de ciclo superior en un momento clave de decisión sobre su futuro. A través de un formato dinámico y participativo, ofrece inspiración, herramientas prácticas y el contacto directo con profesionales que ya han recorrido ese camino.
El objetivo es ofrecer una visión amplia del talento como una combinación de actitud, esfuerzo, aprendizaje continuo y oportunidades. En este sentido, la Fundación Princesa de Girona impulsa programas de mentoring, formación, becas y experiencias prácticas que ayudan a los jóvenes a construir su proyecto personal y profesional con impacto.
El foro responde además a la necesidad de orientar a las nuevas generaciones en un entorno laboral en transformación, especialmente en ámbitos como la ciencia, la tecnología, el emprendimiento y el impacto social.
Una agenda centrada en experiencias reales y herramientas prácticas
El Foro de Talento ha ofrecido una mañana marcada por los testimonios reales y herramientas prácticaspara el desarrollo profesional de los jóvenes. A lo largo de la jornada se ha reflexionado sobre el emprendimiento, el autoconocimiento, el liderazgo y las oportunidades de desarrollo profesional, a través de un programa estructurado en ejes transversales que han puesto el foco en el talento como motor de transformación.
Desde el inicio, Anabel Antela, Community Lead de Trivu (entidad impulsora del Tour), ha situado el foco en los asistentes, invitándoles a asumir un papel activo en la construcción de su futuro académico y profesional. A partir de ahí, Jordi Estruga, director del Tour del talento, ha profundizado en el concepto de talento, desmontando la idea de que se trata únicamente de una capacidad innata. Durante su intervención, ha subrayado que el talento es una combinación de actitud, esfuerzo y oportunidades, utilizando ejemplos reconocibles para acercar esta reflexión al público joven.
De Granada al mundo: emprender con visión global
El ámbito del emprendimiento ha tenido un papel destacado de la mano de Raúl Berdonés, presidente ejecutivo de Grupo Secuoya y de la Fundación Secuoya, quien ha compartido su recorrido desde sus orígenes en Granada hasta su consolidación como referente internacional en la industria audiovisual. Su testimonio ha dado claves para un emprendimiento de éxito, los retos a los que se ha tenido que enfrentar durante su trayectoria profesional y los valores que han marcado su camino como emprendedor y líder en el ámbito de la creación y producción de contenidos.
El valor del mentoring y el acompañamiento al talento
Uno de los ejes centrales de la jornada ha sido el papel del acompañamiento en el desarrollo profesional a través del programa «Generación talento» de la Fundación Princesa de Girona, que conecta a jóvenes con mentores profesionales.
En este marco, la participante María Ordovás ha compartido su experiencia dentro del programa, destacando cómo el mentoring ha sido clave en su desarrollo personal y profesional. Ordovás ha destacado que Generación Talento le ha aportado especialmente confianza y visión, además de la oportunidad de rodearse de perfiles diversos que impulsan el crecimiento personal. Su mensaje a los jóvenes ha sido claro: no es necesario tener todo definido desde el principio, sino empezar, explorar y construir el camino con propósito.
Emprender empieza por conocerse: autoliderazgo y toma de decisiones
La ponencia “Emprender empieza por conocerte”, a cargo de Laura Benítez y Juan Castilla, fundadores deTalent Factory, ha ofrecido a los asistentes, previo a la sesión de Speed mentoring, herramientas prácticas basadas en el modelo de competencias de Kolb para identificar estilos de aprendizaje, toma de decisiones y fortalezas personales. Así, los jóvenes han podido conocer cuáles son sus estilos de aprendizaje, con el objetivo de identificar sus habilidades y fortalezas, así como sus debilidades para poderlas trabajar.
Siguiendo esta estela, el catedrático de la Universidad de Granada Alberto Aragón Correa ha abordado el concepto de autoliderazgo como herramienta clave para el desarrollo profesional, subrayando la importancia de tomar decisiones conscientes, identificar fortalezas y construir trayectorias alineadas con los objetivos personales.
Emprendimiento con impacto social
El Foro de talento también ha puesto el foco en el emprendimiento con impacto social como vía para generar soluciones a retos reales desde la iniciativa juvenil. Lo ha hecho a través del testimonio de una joven participante del programa «Generación propósito» de la Fundación. La farmacéutica y emprendedora Rocío Vázquez ha compartido su experiencia, destacando un perfil profesional que integra salud, negocio, educación e innovación. Procedente de Sevilla, actualmente lidera su propia farmacia e impulsa proyectos de educación sanitaria y social, como Más que Farmacia, además de su colaboración en programas educativos como StartKidsUp, donde diseña iniciativas de liderazgo e inteligencia emocional para jóvenes.
Vázquez ha subrayado que su participación en Generación Propósito supuso un punto de inflexión en su trayectoria, impulsándola hacia proyectos de educación e impacto social. Su mensaje ha girado en torno a la idea de que el propósito se construye a través de la acción.
En esta línea, el Foro de Talento también ha contado con la participación de Tomás Garnelo, impulsors de Impact Social Cup, quién ha presentado su trayectoria y este proyecto que promueve el emprendimiento juvenil orientado a dar respuesta a retos sociales reales. Durante su intervención, han compartido cómo nació la iniciativa, los principales desafíos de emprender con impacto, y por qué el propósito el trabajo en equipo y la innovación social son elementos clave para generar un cambio positivo a través del emprendimiento. Como conclusión, ha recalcado que “lo más importante de todo es ser buena gente”.
Becas y oportunidades para el desarrollo del talento
El Foro ha incluido también la presentación del programa de Becas y Ayudas de la Fundación Princesa de Girona, que facilita el acceso a la formación superior a jóvenes con talento.
En este contexto, el profesional de recursos humanos Sergi Montells, actualmente en Agilent y cursando un Executive MBA en Esade, ha compartido su trayectoria internacional en compañías como Bayer o Coca-Cola. Montells ha subrayado el papel transformador de la Fundación Princesa de Girona en su recorrido profesional, tanto como participante, mentor y ahora beneficiario de sus programas de becas.
Su intervención ha puesto el foco en la importancia del esfuerzo, la mentalidad de crecimiento y el propósito como elementos clave del desarrollo profesional. “Sin esfuerzo no hay talento”, ha señalado, destacando también el valor del acompañamiento y el aprendizaje continuo.
Emprender innovando: transformar ideas en proyectos
Durante la jornada, el emprendedor Nacho Cabrero (Ficzone) ha compartido su experiencia en la creación de proyectos innovadores en el ámbito cultural, explicando el proceso de transformación de una idea en una iniciativa sostenible. Su intervención ha puesto en valor la importancia de la adaptación, la diversificación, el trabajo en equipo, la capacidad de aprendizaje constante en entornos cambiantes y de tener paciencia para tener un crecimiento controlado.
La sesión ha finalizado con un espacio de diálogo en el que se han compartido las principales conclusiones del Foro, centradas en el autoconocimiento, el valor del acompañamiento, la importancia de las oportunidades y la construcción de un proyecto profesional con propósito en un contexto de cambio continuo.
El Tour continúa
El Tour del talento continúa mañana con una jornada centrada en la orientación profesional, la empleabilidad y el descubrimiento del talento joven, a través de actividades diseñadas para conectar a los asistentes con el mundo laboral real, como la Talent Session “Herramientas para orientar tu talento y mejorar tu empleabilidad”, con la participación de referentes como Maite Saeta (AECOC), el programa Z-Shake, la orientadora Cristina Galán y Paco Rivero, de la Fundación Princesa de Girona, además de la Feria de Orientación Profesional “Conecta con tu Futuro”, organizada junto con la Cámara de Comercio de Granada.
Además, mañana tendrá lugar la rueda de prensa de presentación de candidatos del Premio Princesa de Girona Arte 2026, en el Ayuntamiento de la ciudad. Más info: aquí
Colaboradores y alianzas
El Tour del talento 2026 está organizado por la Fundación Princesa de Girona y cuenta con TRIVU como entidad impulsora y la colaboración de Microsoft, Davante, Clear Channel, Fundación Banco Sabadell y Fundación Ibercaja. El Tour del talento 2026 en Granada está coorganizado con el ayuntamiento de la ciudad y el Consorcio Granada Capital Europea de la Cultura 2031 y cuenta con la colaboración de Cámara de Comercio de Granada, Cesur, Diputación de Granada, Fundación Caja Rural Granada, Fundación Cajasol, Fundación Secuoya y Lactalis España-Puleva.
Gracias a estas alianzas, en sus cuatro años de vida, el Tour del talento se ha convertido en un evento de referencia para el talento joven. Más de 120.000 participantes que ya han formado parte del Tour han podido desarrollar competencias como la gestión emocional, el trabajo en equipo o el liderazgo, ampliar su red de contactos o impulsar su espíritu emprendedor. Jóvenes que han tenido la oportunidad de conocer historias y profesionales que les han inspirado a lograr sus propósitos o a generar un impacto positivo en la sociedad.
