La Fundación Princesa de Girona y la Universidad de Vigo han firmado un convenio con el objetivo de impulsar el talento de los estudiantes universitarios y reforzar su empleabilidad. A través de este acuerdo, la Universidad de Vigo se incorpora al programa «Generación talento» de la Fundación Princesa de Girona, una iniciativa orientada a acompañar a los jóvenes en su desarrollo profesional y en su preparación para el acceso al mercado laboral. Se convierte, así, en la segunda universidad gallega en formar parte del programa, junto a la Universidade da Coruña, en una red que también incorpora la Universidad de Murcia.
La iniciativa permitirá a los estudiantes de la UVigo que participen en el programa reconocer créditos académicos en el marco de actividades formativas vinculadas a la empleabilidad, el emprendimiento y la generación de talento, promovidas por el Vicerrectorado de Estudiantado y Empleabilidad.
En este curso académico, se han seleccionado diez estudiantes, con perfiles formativos diversos, que tendrán la oportunidad de incorporarse al programa y prepararse para un entorno laboral cada vez más competitivo. La experiencia formativa se articula a través de dos itinerarios a escoger: uno orientado al desarrollo profesional, que incluye mentoría de orientación profesional, sprints formativos competenciales en formato online y la asistencia a dos tech experience o Foros de Talento en el marco del Tour del Talento; y un segundo itinerario centrado en el desarrollo competencial, que combina mentoría específica, formación competencial y la participación en dos tech experience o Foros de Talento.
Este convenio se inscribe en el marco del plan estratégico de la Fundación para los próximos cuatro años, uno de cuyos objetivos es reforzar su presencia en el ámbito universitario mediante el impulso de alianzas y espacios de colaboración que favorezcan el reconocimiento de créditos académicos y la consolidación de una red de universidades colaboradoras.
Historias de emprendimiento locales
Pocas semanas después de la presentación del convenio con la Universidad de Murcia, hoy se ha celebrado en Galicia el acto institucional para dar a conocer el acuerdo de la Fundación Princesa de Girona, a través de su programa «Generación talento», con la UVigo. La jornada ha contado con la participación de Natalia Caparrini, vicerrectora de Estudiantado y Empleabilidad; Gema Guzmán, directora de Programas de Talento de la Fundación Princesa de Girona; y Laura Fernández, directora de Ecosistema de la Fundación, así como de Lucía González, alumni de la UVigo y colaboradora del programa «Generación talento».
El acto ha incluido una mesa redonda protagonizada por alumni de la UVigo que han impulsado y desarrollado sus propios proyectos profesionales y empresariales. Durante el encuentro, los ponentes han reflexionado sobre emprendimiento, empleabilidad, toma de decisiones y la construcción de una trayectoria profesional propia, con el objetivo de inspirar a los jóvenes universitarios asistentes y fomentar una mentalidad emprendedora basada en experiencias reales y cercanas.
El diálogo ha sido moderado por Lalo García, emprendedor y dinamizador del ecosistema, y ha permitido conocer de primera mano la trayectoria de Noelia López, CEO de Envita, una startup orientada a ofrecer soluciones innovadoras para mejorar la calidad de vida y promover el empoderamiento de las personas mayores, y de Susana Gómez, CEO de Origami, empresa tecnológica gallega.
Más sobre «Generación talento»
Está previsto que las diez personas seleccionadas se incorporen de manera progresiva al programa a partir de hoy. «Generación talento», impulsado por la Fundación Princesa de Girona, se dirige a jóvenes de entre 18 y 30 años y les ofrece recursos para promover su desarrollo profesional y fortalecer su empleabilidad a través de mentorías, formación especializada y espacios de encuentro y desarrollo profesional.
El programa cuenta con la implicación de más de 40 empresas, que contribuyen al impulso de competencias clave y facilitan herramientas para la adaptación al nuevo entorno laboral. Además, dispone de una red de más de 7.000 jóvenes y más de 1.500 mentores procedentes de algunas de las principales empresas del país.
Sobre la Fundación Princesa de Girona
Nacida en 2009, la Fundación Princesa de Girona es un referente a nivel nacional en el impulso del talento joven. Bajo el lema «talento joven en acción», desarrolla programas innovadores que promueven el crecimiento personal y profesional de los jóvenes, mejorando sus oportunidades y maximizando su potencial. Asimismo, identifica y acompaña a jóvenes con talento para que se conviertan en referentes, fomenta la empleabilidad conectando a los jóvenes con las necesidades reales de las empresas, impulsa la formación innovadora del talento docente y promueve la educación emocional a través de la música, entre otras iniciativas.
