• Durante el primer semestre, el Tour del talento volverá a poner rumbo a cinco ciudades, inaugurándose en febrero en el cinturón metropolitano de Barcelona, concretamente en Sant Boi de Llobregat, extendiendo también su incidencia en otras poblaciones de la comarca del Baix Llobregat.
• La ceremonia de entrega de los Premios Princesa de Girona se volverá a celebrar en el Gran Teatre del Liceu el año que viene.
• Los valores del deporte seguirán siendo un ámbito clave en la actividad de la Fundación, con la consolidación del Galardón Princesa de Girona a los Valores de Jóvenes Deportistas y la visibilización de los ganadores y finalistas.
• Se consolidará la actividad en Girona, con el programa GiTalent y el impulso de más charlas del ciclo Princesa de Girona Inspira, protagonizado por el colectivo de premiados.
• La Fundación creará, en 2026, el Observatorio Princesa de Girona, un repositorio activo y abierto que recogerá estudios e informes sobre las tendencias y necesidades de la juventud.
• Los programas de la Fundación incorporarán novedades para dar mejor respuesta a las necesidades de los jóvenes, con la creación de «Generación Profe», el impulso de una iniciativa de apoyo a la creación artística y la reformulación del programa de impacto social «Generación propósito 2.0».

Madrid, jueves 4 de diciembre de 2025.- La Fundación Princesa de Girona ha celebrado hoy la trigésimo séptima reunión del Patronato en el Palacio Real, presidida por SS.MM. los Reyes, donde se ha hecho balance de las diferentes acciones y actividades desplegadas por el país a lo largo del año y se ha puesto la mirada al futuro con la presentación y aprobación del nuevo Plan estratégico 2026 – 2029 y el Plan de actuación para el año que viene.

Con esta hoja de ruta, la Fundación abre una nueva ventana tras un período de crecimiento de su actividad y de ampliación de su presencia territorial. Durante este tiempo, ha consolidado su notoriedad como referente en el impulso del talento joven, ha fortalecido alianzas estratégicas y ha reforzado la colaboración público-privada. Asimismo, ha impulsado proyectos innovadores en los ámbitos de la educación, el emprendimiento y la cultura. Gracias a ello, la entidad ha logrado posicionarse y generar un impacto social positivo cada vez mayor.

Para los próximos cuatro años, la Fundación hace una apuesta aún más clara por el talento joven, inspirándolo, formándolo y preparándolo y movilizándolo. “Impulsar el talento joven y desarrollar todo su potencial” es la misión que regirá toda su actividad con el objetivo de consolidarse como una plataforma y una comunidad de referencia del talento joven en España, con proyección en Iberoamérica. Apostará por activar más un ecosistema formado por instituciones, empresas y agentes sociales y una agenda territorial ambiciosa, para seguir generando oportunidades reales para las nuevas generaciones. Con todo, los jóvenes continuarán siendo los protagonistas a través de unos programas y actividades que se adaptarán a los desafíos de la sociedad actual para poder dar respuesta a los retos que plantea, entre otros, la Inteligencia artificial.

Programas: innovación e impulso del talento joven
Los programas de la Fundación seguirán orientados a impulsar el desarrollo del talento joven, mejorar su bienestar emocional a través del arte, fomentar su emprendimiento, potenciar la innovación educativa y crear referentes para la juventud, a través de sus programas llamados “generación”. Para ello, se pondrá especial énfasis en la creación y consolidación de alianzas con universidades y centros de FP, extendiendo la oferta formativa de la entidad.

En el área de desarrollo de talento, la Fundación reforzará el compromiso con la empleabilidad y el liderazgo juvenil. En este sentido, la novedad más relevante es la reformulación del programa «Generación propósito», a partir de ahora «Generación propósito 2.0», para dar mejor respuesta a las necesidades actuales de los jóvenes emprendedores. Este programa de impacto social tendrá la Inteligencia artificial, la innovación y las mentorías como componentes troncales y dará apoyo a proyectos que se encuentran en fase de ideación o de desarrollo. Lo hará a través de formación en emprendimiento y se convertirá en un espacio de aceleración de iniciativas dirigidas a transformar el mundo. Por su parte, «Generación talento» continuará ofreciendo mentorías, experiencias en empresas y formaciones, con especial atención al impacto de la IA y a su aplicación. Además, ampliará la red de universidades con las que tiene convenio de reconocimiento de créditos por cursar uno de los itinerarios ofrecidos por el programa. Respecto al programa de Becas y Ayudas Princesa de Girona, se consolidarán las alianzas con las seis entidades participantes: Esade, IQS, Planeta Formación y Universidades, IE, IESE y Founderz, y se explorarán nuevas opciones.

El área de talento educativo, el «Diploma Profe», creado en el marco de «Generación docentes», se posicionará como modelo referencial de acompañamiento y orientación a docentes noveles en España y en Iberoamérica, singularizándose en un programa propio: «Generación Profe». El programa quiere dar respuesta a uno de los retos del sistema educativo: la falta de relevo generacional y el abandono temprano de jóvenes docentes. Para ello, acompañará y orientará a nuevos profesionales, a través de formación, mentorías y experiencias prácticas en entornos educativos reales. Por otro lado, «Generación docentes» seguirá visibilizando el talento joven docente y ofreciendo la oportunidad de vivir una experiencia educativa única en centros rurales. El Plan contempla también la promoción de la educación emocional y el cuidado en entornos educativos entre los futuros docentes, a través del arte y la cultura, usando la metodología AmplificARTE, impulsado por la Fundación y Art House Academy (Miami).

Respecto al arte y el bienestar, como novedad, «Generación arte» incorporará, además de cantantes, instrumentistas y productores musicales, consolidándose, así, como un programa de referencia para la nueva generación de artistas. Esta área, además, contará con una novedad en los próximos cuatro años: el diseño de un nuevo programa para el impulso, desarrollo y apoyo a la creación artística en todas las disciplinas.

Finalmente, para «Generación premiados» el Plan plantea la consolidación del proyecto Princesa de Girona Inspira, un ciclo de charlas que se impulsan por todo el territorio, especialmente en Girona, y que acercan los Premiados Princesa de Girona a los jóvenes como referentes inspiradores.

Un Tour del talento con más foco en el legado
El Tour del talento se consolida como el gran evento itinerante de la Fundación para impulsar el talento joven, con la vocación de crear un impacto y una transformación territorial, digital y comunitaria. Por quinto año consecutivo, volverá a recorrer el territorio desplegando más de 250 actividades en cinco ciudades. En esta nueva edición, las áreas metropolitanas de las capitales volverán a tomar protagonismo y Cataluña será, otra vez, la comunidad escogida para su inauguración.

El Tour empezará del 2 al 6 de febrero en Sant Boi de Llobregat, esta vez con un modelo territorial innovador, extendiendo la actividad del Tour en otros municipios de la comarca del Baix Llobregat como son Gavá, Viladecans y Castelldefels. Después el Tour viajará hasta Huesca (del 23 al 27 de febrero) y seguirá en Alcalá de Henares (del 23 al 27 de marzo), que ha sido la ciudad madrileña escogida. Granada (del 27 al 30 de abril) será la cuarta ciudad protagonista del Tour, que este año terminará en Murcia (25 al 29 de mayo). Todas estas ciudades acogerán el Princesa de Girona CongresFest, el acto principal y el escenario de las proclamaciones de los Premios Princesa de Girona, con conferencias, actividades formativas, mesas redondas y actuaciones musicales. El Plan contempla un formato más innovador y dinámico de este acto, que tiene el objetivo de inspirar y fomentar el potencial de los jóvenes asistentes.

El Tour del talento 2026 se presentará en las distintas ciudades con diferentes novedades. Una de las principales será la clara apuesta por dejar un legado en el territorio, impulsando actividades que puedan tener una continuidad y vínculos que permitan desarrollar acciones posteriormente. Todo esto con una mayor complicidad e implicación empresarial, consolidando su dimensión e impacto.

Además, la oferta de contenidos incorporará, de forma transversal, una orientación vocacional a través de profesionales que acercarán su experiencia y conocimientos a los jóvenes, y se estrenará una nueva vertiente formativa que responda las necesidades educativas de jóvenes en la franja de entre 15 y 19 años, con el apoyo de Zurich y Junior Achivement, a través del Programa Z-Shake.

Gran Teatre del Liceu: escenario de los Premios Princesa de Girona
Uno de los momentos más destacados de 2026 será, como es habitual, la ceremonia de entrega de los Premios Princesa de Girona que, cada año presiden SS.MM. los Reyes acompañados por SS.AA.RR. la Princesa de Asturias y de Girona y la Infanta Sofía. En julio, la Fundación se vestirá de gala para celebrar el talento joven y los referentes inspiradores, en una edición que se volverá a celebrar en el Gran Teatre de Liceu. De hecho, tras el éxito de la ceremonia de este año, la Fundación mantendrá su evento más significativo en el emblemático teatro barcelonés.

Como cada año, la gala dibujará un marco ideal para el impulso de otras actividades en el territorio que le es propio a la Fundación, dando visibilidad al talento inspirador, conectando y reforzando el liderazgo de la Princesa de Asturias y de Girona con el talento joven. Para ello, aparte de otras actividades paralelas, se impulsará un segundo día de actividad con jóvenes en un espacio simbólico de la provincia de Girona.

Visibilidad de los valores del deporte
El deporte, concretamente los valores vinculados a su práctica tendrán protagonismo los próximos cuatro años. La Fundación refuerza así su convicción de que los valores asociados al deporte, como el espíritu de superación, el trabajo en equipo o el esfuerzo pueden ser competencias clave para el desarrollo profesional y personal de los jóvenes.

Con este propósito, otro de los objetivos de la Fundación para los próximos cuatro años será posicionar y consolidar el nuevo Galardón Princesa de Girona a los Valores de Jóvenes Deportistas, que complementa la nómina de premios de la Fundación junto a los Premios Princesa de Girona y el Premio Princesa de Girona Escuela del Año. Lo hará a través de los ganadores y finalistas de la primera edición, que celebrará la ceremonia de entrega el próximo miércoles 10 de diciembre en Girona. Este galardón reconoce la labor de jóvenes deportistas menores de 23 años y entidades que, con su ejemplo, promueven valores como la inclusión, la igualdad y los hábitos saludables y se dedican a causas que benefician a la sociedad en su conjunto, creando un impacto positivo en su comunidad y contribuyendo al bienestar común. Este año ha premiado a la Asociación Autismo de Melilla y tiene como finalistas a la gimnasta Inés Bergua, la skater Julia Benedetti y la escaladora Iziar Martínez, en la categoría femenina, y al nadador Guillermo Gracia, el gimnasta Eneko Lambea y el golfista Javier de Bethencourt, en la categoría masculina.

Este reconocimiento se complementará con las charlas de «Ecuación talento», presente durante el Tour del talento y otros eventos impulsados por la Fundación, que tiene como objetivo difundir los valores y aprendizajes del deporte aplicables como herramienta de inspiración y de impulso habilidades y competencias.

El nuevo Observatorio Princesa de Girona
Otra de las novedades que presentará la Fundación en 2026 será la creación del Observatorio Princesa de Girona, un espacio digital vivo que tendrá disponibles los estudios que la Fundación, en alianza o no con otras entidades, publique sobre temas que afectan a los jóvenes. Su objetivo es ser un repositorio abierto que recoja informes que puedan ser de relevancia para conocer las tendencias y necesidades de la juventud, ofreciendo datos estratégicos para, por ejemplo, anticipar cambios o tomas de decisiones.

Incluirá, entre otros, el informe de los Objetivos de desarrollo generacional (ODG), elaborado por el Consejo Asesor Joven de la Fundación, que ofrece respuestas concretas y medibles a los desafíos a los que se enfrentan las personas jóvenes en la actualidad y convertirse, así, en una hoja de ruta para la generación actual. También acogerá barómetros sobre educación y estudios sobre el mercado laboral y la empleabilidad, entre otros.

Girona y Cataluña: ambición territorial
A lo largo de los próximos años, la Fundación reafirmará su compromiso con Cataluña y Girona, como parte de su identidad, reforzando y ampliando su actividad social en el territorio y generando un impacto. Tanto el Plan de actuación para 2026 como el Plan estratégico 2026-2029 incluyen diversas iniciativas que representan una clara apuesta de futuro. El próximo año se incrementarán las sesiones del ciclo de charlas Princesa de Girona Inspira en la capital gerundense, con el objetivo de acercar los referentes de la Fundación a la juventud. Asimismo, se afianza el programa «GiTalent», dirigido a jóvenes de la provincia, como plataforma de recursos para potenciar el talento.

Como novedad, la Fundación lanzará en 2026 una iniciativa de acción social en Girona, concretamente en el barrio de Girona Est, con el fin de facilitar a jóvenes en riesgo de exclusión social el acceso a los recursos que ofrece la Fundación, así como entidades aliadas, para promover su desarrollo profesional y personal.

La presencia de la Fundación en Cataluña y en Girona se consolida con la inauguración del Tour del talento en territorio catalán, la celebración de las ceremonias de entrega de los Premios Princesa de Girona y del Galardón Princesa de Girona a los Valores de Jóvenes Deportistas en Barcelona y Girona, respectivamente, así como con el impulso de la segunda jornada de actividades en el marco de los Premios en territorio gerundense. Cataluña mantiene y potencia, así, su protagonismo en la Fundación, con un papel estratégico en la difusión del talento del territorio que le es propio.

Incorporación Nuevos Patronos
La reunión de Patronato de la Fundación Princesa de Girona también ha aprobado la incorporación de tres nuevas organizaciones, que se suman a las más de 110 que ya forman este órgano de gobierno: NTT Data, Grífols y Amazon Web Services.

Con todo, estas empresas serán parte activa de la nueva hoja de ruta de la Fundación que a partir de 2026 reforzará las actividades y acciones que se han ido desplegando a lo largo de los cuatro años anteriores y que han permitido aumentar su impacto en el territorio español, con la mirada puesta en Iberoamérica. También impulsará algunas novedades con el objetivo de adaptarse a los desafíos y retos a los que se enfrenta la juventud, posicionándose como una entidad referente para este colectivo, y con una clara y singular apuesta por el apoyo del talento joven en tres ámbitos: la inspiración, la preparación y formación y la movilización.

Material gráfico: https://drive.google.com/drive/folders/1yB6_nCzKutaekXK8Ok2RvO4kZCtudfLb?usp=sharing
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