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Estamos preparando el Tour del Talento 2023. ¡Próximamente podrás conocer las ciudades elegidas!

Toda la información actualizada del proyecto en www.tourdeltalento.org

Descubre el Tour del Talento, una gira que recorre diferentes ciudades con múltiples eventos en los que puedes activar tu talento y conectar con oportunidades de crecimiento personal y profesional.

EN 2022 HEMOS RECORRIDO... MÁLAGA (7 al 10 de marzo) GUADALAJARA (23 y 24 de marzo) LOGROÑO (6 y 7 de abril) PALMA DE MALLORCA (26 y 27 de abril) GIRONA (9 y 10 de mayo)

¿QUÉ ES EL TOUR DEL TALENTO?

Es una gira anual que recorre diferentes ciudades de España con múltiples eventos en los que puedes activar tu talento, conectar con oportunidades de crecimiento personal y profesional y, a la vez, potenciar aquello que te hace único, ¿Te animas a descubrirlo con nosotros?

¿POR QUÉ ES PARA TI?

¿Buscas nuevos retos? ¿Tienes un plan pero no sabes cómo ponerlo en marcha? ¿Todavía no sabes por dónde enfocar tus estudios? 
Aquí podrás encontrar tu propio espacio para dejar de ser espectador y convertirte en protagonista de tu futuro.

El Tour del Talento es para jóvenes como tú. No importa si ahora mismo te estás formando, trabajando o buscando una nueva oportunidad profesional. 

¿QUÉ ENCONTRARÁS?

Una dinámica agenda de actividades y experiencias para descubrir y desarrollar tu talento:

El tour te propone una dinámica agenda de actividades

La Fundación Princesa de Girona apuesta por posicionar la ciudad como una plataforma de talento internacional

Un acontecimiento con dos días de actividades en Girona, dirigido a los jóvenes y el anuncio del Premio Internacional de este 2022, configuran la última parada del TOUR DEL TALENTO que ha pasado por Málaga, Guadalajara, Logroño y Palma y ha congregado a más de 6.500 participantes, más de 180 actividades y cerca de 200 horas de contenido.
La defensora medioambiental y escritora vietnamita, Trang Nguyen, ha sido distinguida con el premio FPdGi Internacional 2022 por su valiente e inspirador trabajo en la conservación de la naturaleza de su país y de otras partes del mundo.
Transformación digital, soft skills, espíritu crítico, educación e inteligencia emocional han sido algunas de las temáticas que se han tratado en las conferencias y talleres organizados en el marco del Tour del Talento en Girona.
La FPdGi ha firmado un acuerdo de colaboración con el centro educativo italiano H-Farm que contribuirá a impulsar la transformación en los centros educativos gracias a la experiencia de este centro de referencia internacional.

Girona, 10 de mayo 2022.- La Fundación Princesa de Girona ha finalizado hoy, en su sede, la última jornada del Tour del Talento 2022, que los ha llevado a visitar diferentes comunidades autónomas desde principios de marzo con el objetivo de impulsar y conectar el potencial de los jóvenes y de poner en valor sus oportunidades de futuro ante la incertidumbre que domina el actual contexto socioeconómico y laboral. Desde que el pasado 7 de marzo en Málaga la Fundación, en colaboración con TRIVU, emprendió este viaje, el Tour ha congregado a más de 6.500 participantes en sus actividades, centradas en temas de interés tales como la orientación laboral, el desarrollo de nuevas competencias, el protagonismo de la tecnología, la digitalización en los trabajos del futuro o la reivindicación de las capacidades STEAM por las nuevas generaciones. Han sido cerca de 200 horas de contenido, de la mano de 250 ponentes -de 60 empresas- que han participado en más de 180 actividades. Unas cifras que la organización valora muy positivamente: ”Desplegar toda esta formación y contenido a través de las empresas del patronato y de colaboradores de gran valor es hoy más importante que nunca. España, con un 29% de paro juvenil ocupa la peor plaza de Europa, doblando la media, seguido de Grecia e Italia, y en el extremo opuesto de Alemania, con solo un 4%”, afirma Salvador Tasqué, director general de la FPdGi.

El Tour ha pasado por Guadalajara, con un contenido centrado en las nuevas profesiones que demandan las empresas, y donde presentó el nuevo programa “Generación Talento”, que apuesta por la formación competencial como parte de la solución ante los grandes retos del nuevo mercado laboral. A su paso por Logroño, la Fundación presentó, en el contexto del anuncio del Premio Social, el programa “Generación Propósito”, dirigido a jóvenes con potencial de liderazgo que quieren generar un impacto positivo en la sociedad a través de sus propias iniciativas profesionales. En Palma, la programación evidenció la brecha que hay en el ámbito de las capacidades STEAM y especialmente la dificultad que tienen las mujeres -todavía- para acceder a este tipo de profesiones, especialmente en cargos de responsabilidad. Para el director de la Fundación, Salvador Tasqué, “España tiene diferentes realidades y diferencias estructurales importantes, por eso poco a poco buscaremos cómo adaptar contenido en cada territorio, como hacemos con el Reto Emprendedor, por ejemplo”, si bien “para hacer esto posible es clave la colaboración público-privada y establecer alianzas y cerrar acuerdos que van más allá del propio Tour. Este año hemos reforzado mucho nuestra relación con las comunidades autónomas porque aportamos una propuesta de mucho valor”.

Cinco ciudades, Cinco retos

Más de 550 jóvenes han participado en los diferentes retos que, de la mano del emprendedor en serie, Xavier Verdaguer, la Fundación ha desplegado en cada una de las paradas del Tour del Talento 2022. Los participantes han trabajado soluciones creativas para resolver problemáticas propias de cada una de las ciudades que ha visitado en esta primera edición del Tour.

En Málaga, los proyectos se centraron en la elaboración de propuestas para mejorar el acceso a la vivienda o corregir la brecha entre formación y mercado laboral, entre otras temáticas. En Guadalajara, las propuestas ofrecían soluciones a la violencia de género, así como distintas alternativas para fomentar la igualdad de oportunidades; mientras que la innovación rural y el impacto en la retención del talento de los jóvenes centraron el reto de Logroño. En la ciudad de Palma, por su parte, se buscaron soluciones para atraer más talento femenino en el ámbito STEAM.

En el último reto de la Gira se han buscado ideas para convertir Girona en un lugar de talento internacional. El equipo ganador del reto de Girona, Girona Well-being Workplace, propone crear un certificado que valore la calidad del trabajo de las ciudades en función de parámetros como la calidad del aire, el tráfico, las infraestructuras, los centros educativos o la superficie ajardinada, entre otros.

El jurado del reto en Girona ha sido integrado por José Miguel Bermúdez, Co-founder y CEO de bound4blue y Premio FPdGi Empresa 2018; Ricardo Carbonell, gerente de la Asociación de Empresarios y Emprendedores de Girona; Josep Lara, responsable del área de Transformación Digital y Nuevas Tecnologías de la Cámara de Comercio de Girona y Gema Guzmán, directora del área de Talento de la FPdGi.

En la mayoría de los casos, los ayuntamientos de las ciudades y las administraciones en general se han implicado en el desarrollo de estos retos y apuestan por seguir trabajando las propuestas con la implicación de los jóvenes participantes.

Nuevo plan estratégico

La Fundación Princesa de Girona aprobó el pasado mes de diciembre su nueva hoja de ruta para los próximos años que tiene como principal objetivo hacer de la FPdGi un proyecto a mayor escala, con un mayor impacto social en el resto de las comunidades, y más relevante para Girona, además de ser más accesible a través de la digitalización y que sitúe a los jóvenes como protagonistas de la actividad. En esta línea, “tenemos un gran proyecto digital que nos hace mucha ilusión, una plataforma donde la gente joven pueda dar sentido a su talento, aprender, descubrir oportunidades, disfrutar de contenidos de valor y conectar con otros jóvenes” afirma Tasqué, para quien la Fundación “tiene que poner las bases de una gran comunidad de jóvenes conectada con el ecosistema económico y social del país. Es un objetivo a medio plazo pero que en 2023 verá la luz”. Además, el Tour del Talento “no queremos que sea solo un proyecto de la Fundación, queremos que sea una iniciativa abierta a todo el mundo que se quiera apuntar y, sobre todo, que sea un proyecto de los jóvenes. Por eso hemos trabajado con un socio que tiene su núcleo de actividad en la juventud, TRIVU”.

La FPdGi trabaja ya en el Tour del próximo año: “Si realizamos un símil ciclista con el Tour de Francia o el Giro, podemos decir que tenemos cuatro etapas que irán evolucionando y una etapa final en Girona, promocionando el talento internacional”, concluye Tasqué.