El Tour del Talento ha trasladado hoy buena parte de su programación al Palacio de Congresos Conde Ansúrez de Valladolid donde se han celebrado unas Talent Sessions relacionadas con la empleabilidad. La jornada ha arrancado con una conferencia del Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito que ha explicado el modelo formativo que ofrece la FP Dual. Se trata de una formación que combina la enseñanza en el instituto con clases prácticas en un entorno real de trabajo. La FP Dual, que logra una inserción laboral de más del 70% de los titulados en esta modalidad, está empezando a extenderse en España. De Benito ha animado a los asistentes a conocer esta modalidad.
A continuación, se ha celebrado la mesa redonda «¿Qué trabajos hay que no conozco?» moderada por la Responsable de Gestión del Talento de AECOC, Maite Saeta. Responsables de Patatas Meléndez, l’Oréal y Campofrío han reflexionado sobre las oportunidades laborales que pueden encontrar los jóvenes en sectores tan diversos como el agroalimentario o el mundo de la cosmética.
El emprendimiento también ha estado muy presente en la cuarta jornada del Tour del Talento en Valladolid. Isabel Oliver de la Comisión Nacional del Mercado de Valores ha dado las cuatro claves financieras necesarias para emprender. La speaker y autora del Libro Networking #paraDummies ha tomado el relevo. En su sesión, ha transmitido a los jóvenes el poder del networking. «Es una de las herramientas más poderosas que existen para ser líderes», ha asegurado. El programa también ha ofrecido una sesión de Mindfulness y reducción del estrés a cargo de Ander Martín.
Jugar al videojuego que utilizan las empresas para captar talento ha sido otra de las propuestas del día. Los asistentes han podido descubrir Nawaiam, un videojuego que evalúa los perfiles profesionales en muy pocos minutos y lo hace de una manera muy lúdica. Los usuarios se enfrentan a un desafío de rescate en un contexto apocalíptico. La Inteligencia Artificial es la encargada de evaluar las decisiones que vayan tomando los jugadores. El sistema permite conocer, a través del juego, el perfil profesional de las personas.
Más actividades
Además de las Talent Sessions, el Palacio de Congresos Conde Ansúrez ha acogido diferentes actividades a lo largo de toda la mañana como una sesión de Design Thinking, first dates profesionales, un taller de entrevistas de trabajo o una actividad para descubrir las fortalezas y definir los objetivos profesionales a través de la metodología Lego Serious Play. La Universidad Europea Miguel de Cervantes ha sido otro de los escenarios del Tour del Talento. A lo largo de la tarde, este centro educativo ha acogido sesiones de LinkedIn, networking y un taller de boxeo.
Otra de las actividades destacadas del día ha sido la expedición tecnológica que han realizado un grupo de estudiantes del Instituto Politécnico Cristo Rey a las instalaciones de Biocarburantes de Castilla y León de Vertex Bioenergy donde han conocido cómo se producte el bioetanol. Este combustible reduce de manera significativa las emisiones de CO2 en comparación con la gasolina. Durante la visita también han conocido el proyecto «Maíz sostenible» que permite a los agricultores medir su huella de carbono y reducir las emisiones de gases invernadero en sus cultivos.
